基于數(shù)據(jù)挖掘的醫(yī)院資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)技術(shù)的研究.pdf

1、隨著信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用，當(dāng)前各個(gè)單位部門都十分重視信息化建設(shè)，希望通過信息化技術(shù)來提高自己單位的業(yè)務(wù)水平和管理效率。在此背景下，國內(nèi)外的醫(yī)院也開始在醫(yī)院中建設(shè)引入信息化管理系統(tǒng)，從而使醫(yī)院相關(guān)人員從繁忙的事務(wù)中解放出來，提高他們的工作效率。近年來，隨著各種應(yīng)急突發(fā)事件的增多，對(duì)醫(yī)院的緊急出動(dòng)能力提出了新要求。如何能在短暫的時(shí)間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員、救援物資等的科學(xué)調(diào)度與配置成為醫(yī)院信息化建設(shè)中必須面臨的一個(gè)問題。傳統(tǒng)的手段是借助管理者

2、的日常經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行調(diào)撥，一方面受主觀影響，難以保證調(diào)撥計(jì)劃的科學(xué)性，另一方面受客觀影響，難以保證調(diào)撥計(jì)劃的執(zhí)行效率。結(jié)合實(shí)踐需要，同時(shí)在醫(yī)院相關(guān)部門的支持下，本文針對(duì)該問題展開了研究。
　　醫(yī)院資源眾多，當(dāng)遇到應(yīng)急突發(fā)事件時(shí)，如何合理調(diào)配這些資源。首先要對(duì)這些資源進(jìn)行合理的認(rèn)識(shí)定位，分析這些資源的特點(diǎn)及突發(fā)事件的需求。醫(yī)院的資源可以分為人和物，人指的是各類醫(yī)護(hù)人員，針對(duì)這些醫(yī)護(hù)人員，按照其所屬科室進(jìn)行管理，登記其相關(guān)各類信息，然后針

3、對(duì)這些信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)配管理。物指的是各類醫(yī)療用品，這些醫(yī)療用品經(jīng)采購部從供應(yīng)商處采購，然后藥房部進(jìn)行入庫驗(yàn)收然后使用。因此在醫(yī)療用品的整個(gè)流程中，相關(guān)信息都需要登記分析，同時(shí)各類供應(yīng)商也是登記分析的對(duì)象。在對(duì)各類醫(yī)療用品進(jìn)行詳細(xì)登記分析的基礎(chǔ)上，針對(duì)突發(fā)事件的特點(diǎn)，分析其不同的醫(yī)療資源需求，從而才能使用數(shù)據(jù)挖據(jù)知識(shí)對(duì)醫(yī)院的各類資源進(jìn)行合理的配置。
　　基于以上分析，論文將醫(yī)院資源管理系統(tǒng)劃分為醫(yī)護(hù)人員信息管理模塊、醫(yī)療用品信

4、息管理模塊、供應(yīng)商信息管理模塊、特定場(chǎng)景資源配置模塊等四個(gè)組成模塊。醫(yī)護(hù)人員信息管理子系統(tǒng)使各科室負(fù)責(zé)人可以方便輕松的管理該科室人員，以便于在需要調(diào)動(dòng)人員時(shí)快速篩選出符合條件的醫(yī)護(hù)人員，完成醫(yī)護(hù)人員調(diào)撥配置。醫(yī)療用品信息管理子系統(tǒng)可以從其采購、驗(yàn)收、應(yīng)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程管理。供應(yīng)商信息管理子系統(tǒng)可以對(duì)商戶進(jìn)行合理有效地管理，并能對(duì)醫(yī)療用品采購記錄進(jìn)行挖掘分析。特定場(chǎng)景配置子系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的各類醫(yī)療資源的合理配置，避免資源的浪費(fèi)，