具有人事決策輔助功能的學(xué)校人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、正如國(guó)家提出的“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化”戰(zhàn)略要求所闡述的那樣,信息化程度的高低從某種程度上決定著一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的快慢以及能否持續(xù)。從目前來(lái)看,人們對(duì)于信息化建設(shè)的重要性已經(jīng)達(dá)成共識(shí)。
　　 隨著高校的人事制度改革的進(jìn)一步深化,高校的人事管理工作已經(jīng)逐步向人力資源管理和開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化,能否為創(chuàng)造優(yōu)秀的教學(xué)和科研環(huán)境提供優(yōu)秀的人事保證,將是高校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。
　　 本文首先分析了

2、國(guó)內(nèi)外高校信息化建設(shè)的現(xiàn)狀以及信息化建設(shè)中常用的一些技術(shù)。之后,針對(duì)我國(guó)高校人事管理的特點(diǎn),對(duì)高校人事信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行了比較詳細(xì)的功能需求分析,給出了B/S結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,本文利用信息化技術(shù)中常用的.NET技術(shù)和MVC模型設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一個(gè)高校人事管理信息系統(tǒng),并利用Apriori算法,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一個(gè)輔助決策模塊,在更高層次上提高了系統(tǒng)的可使用價(jià)值,不再局限于一個(gè)簡(jiǎn)單的信息管理系統(tǒng)。論文最后,對(duì)本系