建筑項目農(nóng)民工勞動爭議解決實證研究.pdf

1、隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和城市化進程的加快，農(nóng)民工流動也逐步加快，引發(fā)了全國范圍的民工潮。但作為弱勢群體，農(nóng)民工在實際的建筑項目勞動過程中常常因工資支付、工作條件、工傷傷害、社會保障等問題產(chǎn)生糾紛。農(nóng)民工在勞動爭議仲裁和訴訟維權(quán)過程中也經(jīng)常遇到困難?；谝陨咸攸c，迫切需要提出一套能夠適應當前農(nóng)民工爭議特點的，切實可行，資方和政府以及社會團體相互配合的預防與解決方案。
　　 關(guān)于研究建筑項目農(nóng)民工勞動權(quán)益保障問題以及勞動爭議解決機制

2、問題，已有不少學者進行了有益的探索。學者們在勞動爭議處理機制的相關(guān)方面已經(jīng)做了大量的研究，主要集中在原有勞動爭議處理機制存在的弊端、勞動爭議處理機制裁審模式的選擇方案以及勞動爭議處理機制的改革建議等方面。但對于建筑項目農(nóng)民工勞動爭議的預防、調(diào)解問題的研究則并不多見，且亦多停留在理論層面，從實證層面的研究更是鮮見。本文從爭議預防、糾紛調(diào)解、合同規(guī)制的角度，在對大量天津市建筑項目農(nóng)民工勞動爭議案件實例進行實證研究的基礎(chǔ)上，對建筑項目農(nóng)民工勞