科學(xué)發(fā)展觀視域下人民調(diào)解工作研究.pdf

1、為了更好地構(gòu)建和諧社會,充分發(fā)揮人民調(diào)解對于糾紛解決的作用,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下完善人民調(diào)解工作機制,充分發(fā)揮人民調(diào)解員的主觀能動性,確保調(diào)解協(xié)議的效力,切實有效化解矛盾糾紛,構(gòu)建社會主義和諧社會。本文采用比較的方法、歸納總結(jié)的方法和社會學(xué)、法律社會學(xué)、法律文化學(xué)等多學(xué)科研究方法從理論角度詳細分析人民調(diào)解工作現(xiàn)狀,本文以作者多年在基層司法所從事人民調(diào)解工作為例,從實踐角度分析人民調(diào)解工作中存在的問題,進而嘗試系統(tǒng)地提出改革和完善的建議。

2、具體內(nèi)容包括:
　　第一章,緒論。包括選題背景、研究現(xiàn)狀、研究意義、研究方法和思路、機構(gòu)安排五個方面。特殊的社會時期對于人民統(tǒng)計工作提出新的要求,利用人民調(diào)解這種便捷的糾紛化解方式化解新時期各類矛盾糾紛,是發(fā)展的大勢所趨。
　　第二章,人民調(diào)解與科學(xué)發(fā)展觀。對人民調(diào)解與科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、要義、基本理論進行了簡單闡述,同時,指出科學(xué)發(fā)展觀對于人民調(diào)解工作的指導(dǎo)意義。
　　第三章,人民調(diào)解工作的現(xiàn)狀及問題。通過分析現(xiàn)階段工

3、作中人民調(diào)解組織、人民調(diào)解員、調(diào)解范圍、協(xié)議效力、經(jīng)費保障等幾個方面的現(xiàn)狀,得出人民調(diào)解工作組織不健全、人員素質(zhì)不高、工作范圍狹窄、協(xié)議履行障礙、經(jīng)費不足等等一系列存在的問題,為下一步解決問題提供了鋪墊和引導(dǎo)。
　　第四章,科學(xué)發(fā)展觀對于現(xiàn)行人民調(diào)解工作的創(chuàng)新。從第三章分析存在的問題入手,圍繞人民調(diào)解工作須圍繞“自治性”原則解決矛盾糾紛,“以人為本”的要求解決好人民調(diào)解員的素質(zhì)和待遇,從當(dāng)事人的角度通過德法建設(shè)保障協(xié)議的實際履行,

4、積極提倡和構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局,維護社會和諧穩(wěn)定。
　　通過以上舉措,解決好人民調(diào)解工作機構(gòu)、人力、財力、方法等具體問題后,人民調(diào)解工作才能煥發(fā)新的生機和活力?？茖W(xué)發(fā)展觀正是從這幾個人方面推動人民調(diào)解工作向縱深發(fā)展的法寶和利劍,科學(xué)發(fā)展觀指引下,確保人民調(diào)解組織的“自治性”和發(fā)揮人的主觀能動性,正是馬克思主義群眾觀點的創(chuàng)新和提煉。正如胡錦濤總書記所說:“人民調(diào)解是中國的特色,要變被動調(diào)解為主動調(diào)解,深入開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作