人民調(diào)解工作制度_第1頁
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文檔簡介

1、人民調(diào)解工作制度一、人民調(diào)解工作要始終堅持下，調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針和”平等自愿，合理合法，不限制當事人訴訟權(quán)利”的基本原則。二、受理調(diào)解糾紛應當進行登記。三、調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應當指定或由當事人選定一名調(diào)解員為調(diào)解主持人。四、調(diào)解前應調(diào)查核實糾紛性質(zhì)、爭議焦點，糾紛原因。五、調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會應當以口頭或書面形式告知當事人，人民調(diào)解的性質(zhì)、效力、當事人的權(quán)利和義務。六、除涉及當事人隱私、商業(yè)秘密或當事人表示反對

2、公開調(diào)解的糾紛外，調(diào)解糾紛可以公開進行。七、有民事權(quán)利義務內(nèi)容或者當事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。八、調(diào)解糾紛一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。如需延長時間，經(jīng)所長同意，報縣局基層科批準。9、對已調(diào)解的較復雜的民間糾紛，要定期回訪，做好記錄，歸檔整理。(三)要求調(diào)解公開進行或者不公開進行(四)自主表達意愿、自愿達成調(diào)解協(xié)議。二、當事人在人民調(diào)解活動中應履行的義務:(一)如實陳述糾紛事實(二)遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序，尊重人民調(diào)解員(三)尊重

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