美國(guó)女性就業(yè)狀況及制約因素分析(1960-1980年).pdf

1、本文的研究議題是20世紀(jì)60-80年代美國(guó)女性就業(yè)狀況及其制約因素。這一時(shí)期在第二次女權(quán)運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展的浪潮推動(dòng)下，美國(guó)婦女的就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)飆升，就業(yè)領(lǐng)域得到拓展。但她們?nèi)悦媾R各種挑戰(zhàn)，就業(yè)增長(zhǎng)背后的性別隔離以及男女工資差異仍然普遍存在。因此，本文以女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位與價(jià)值為切入點(diǎn)，以美國(guó)女性為研究對(duì)象，考察其就業(yè)模式、就業(yè)參與率的巨大變化，進(jìn)而從一個(gè)側(cè)面認(rèn)識(shí)以自由為主導(dǎo)的美國(guó)社會(huì)中勞動(dòng)力的就業(yè)趨勢(shì)。
　　引言部分主要介紹了

2、本文的研究背景、選題依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究方法及文章存在的不足等問題。
　　正文第一部分通過大量資料，論述自20世紀(jì)初起，美國(guó)女性就業(yè)的變化情況，著重分析60-80年代城市女性就業(yè)的年齡特點(diǎn)、婚姻狀況、行業(yè)分布，從而展現(xiàn)這一時(shí)期女性就業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)。
　　正文第二部分分析女性就業(yè)增長(zhǎng)的原因。文章從美國(guó)社會(huì)科技進(jìn)步所帶來的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革、教育大眾化趨勢(shì)給女性提供良好的外部條件，以及在第二次女權(quán)運(yùn)動(dòng)的促動(dòng)下，女性面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力

3、其自身獨(dú)立意識(shí)不斷覺醒四個(gè)方面進(jìn)行研究。其中科技進(jìn)步下大量就業(yè)機(jī)會(huì)的出現(xiàn)與女性要求就業(yè)的自身因素互相促進(jìn)，使得女性就業(yè)成為這一時(shí)期的一個(gè)突出現(xiàn)象。
　　正文第三部分探討女性就業(yè)的制約因素。論文主要從女性的角色定位與自身特點(diǎn)、就業(yè)中的性別歧視及雇主以盈利為目的的原則導(dǎo)向三個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中來自外界的就業(yè)性別歧視是影響女性謀職的主要原因。
　　結(jié)語(yǔ)部分總結(jié)全文，指出這一時(shí)期美國(guó)女性就業(yè)增長(zhǎng)背后的性別歧視是長(zhǎng)期而根深蒂固的，并成