江蘇省縣級(jí)地稅部門專業(yè)人員培訓(xùn)模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)總量的不斷增長，如何加強(qiáng)地稅公務(wù)人員的教育培訓(xùn)工作，解決地稅培訓(xùn)工作中存在的各種問題，改進(jìn)教育培訓(xùn)方法，努力提高地稅培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的效果，加快提高地稅公務(wù)員的綜合素質(zhì)，已經(jīng)成為當(dāng)前稅務(wù)人員培訓(xùn)工作的一個(gè)重要課題。尤其是對(duì)于縣級(jí)地稅部門而言，人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、培訓(xùn)方式單一等現(xiàn)象已成為制約縣級(jí)地稅部門知識(shí)發(fā)展的主要因素。
　　 本文在簡述地稅培訓(xùn)的重要性、發(fā)展歷程，并對(duì)國內(nèi)外地稅人員培訓(xùn)模

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