論勞動債權的優(yōu)先受償.pdf

1、作為與市場經(jīng)濟退出機制相配套的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》(以下簡稱《企業(yè)破產(chǎn)法》)，經(jīng)過十余年的充分醞釀，終于破繭而出。在《企業(yè)破產(chǎn)法》的起草過程中，關于勞動債權與擔保物權的受償順位之爭，一直倍受關注。《企業(yè)破產(chǎn)法》草案第一稿和第二稿確立了兩種截然不同的模式，由此引發(fā)了全國范圍內(nèi)的廣泛討論。盡管立法者最后以“新老劃斷”的折衷辦法結束了這場爭論，但關于勞動債權和擔保物權受償順位問題的理論探討遠沒有停止。對勞動債權在
　　 《企業(yè)

2、破產(chǎn)法》中的定位問題進行深入的研究，對于保護勞動債權人利益，處理好破產(chǎn)債權人相互之間利益平衡，追求社會實質公平，維護社會穩(wěn)定和交易安全，都具有積極意義。
　　 本文正是在這種背景下著手寫作的。本文寫作目的旨在探索我國社會轉型時期勞動債權在《企業(yè)破產(chǎn)法》中的定位，通過建構適當?shù)闹贫纫酝咨平鉀Q勞動債權的清償問題。本文第一章首先從勞動債權的有關爭議入手，對《企業(yè)破產(chǎn)法》關于勞動債權規(guī)定的不足提出作者的看法，對勞動債權優(yōu)先權的性質進行了