農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證體系研究.pdf

1、21世紀(jì)以來,信息科技、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,終身教育、學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建越來越受到重視,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以其不受時(shí)空限制、方便靈活、覆蓋面廣、資源豐富、成本效益高等諸多優(yōu)勢(shì)為終身教育和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)提供了重要契機(jī)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨,加快農(nóng)村發(fā)展,黨中央和國(guó)務(wù)院從2003年實(shí)施了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程。
　　農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程實(shí)施以來,資源建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)習(xí)活動(dòng)、應(yīng)用效益等就

2、成為工作人員及社會(huì)各界關(guān)注的話題,其中,如何保證教育教學(xué)質(zhì)量一直是困擾廣大工作人員的難題,也是影響農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育深入、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的重要課題。在此背景下,筆者選擇了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證體系研究,期待相關(guān)研究成果對(duì)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量保證工作有所啟示,對(duì)工作人員的工作有所幫助。
　　本論文主要分為五大部分:
　　第一部分:闡述了論文的研究背景、研究現(xiàn)狀、研究目的意義和研究方法。
　　

3、第二部分:對(duì)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育及其質(zhì)量現(xiàn)狀做了全面深入的剖析,為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證體系的構(gòu)建提供切入點(diǎn)和依據(jù)。
　　第三部分:在對(duì)質(zhì)量保證體系目的、原則、理論基礎(chǔ)、模型等分析的基礎(chǔ)上,筆者從辦學(xué)條件、教學(xué)輸入、教學(xué)過程、教學(xué)輸出、學(xué)用轉(zhuǎn)化、管理協(xié)調(diào)六個(gè)方面構(gòu)建了內(nèi)部質(zhì)量保證體系的具體內(nèi)容,并從政府負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、政黨監(jiān)管等方面對(duì)外部質(zhì)量保證體系進(jìn)行了探索。
　　第四部分:從現(xiàn)狀剖析、成果借鑒、專家指導(dǎo)、實(shí)