溫州經(jīng)濟(jì)模式下群眾業(yè)余足球競賽現(xiàn)狀及影響因素的調(diào)查研究.pdf

1、群眾體育是當(dāng)今世界各國體育工作的重點(diǎn)之一。本文采用問卷調(diào)查法、專家訪談法對參加溫州市足協(xié)組織的群眾業(yè)余足球競賽的運(yùn)動員、溫州市足協(xié)組織管理者進(jìn)行調(diào)查訪談，結(jié)合群眾體育學(xué)、體育社會學(xué)、體育經(jīng)濟(jì)學(xué)、體育管理學(xué)等相關(guān)理論對溫州市群眾業(yè)余足球競賽的參賽運(yùn)動員的個人基本情況、參賽現(xiàn)狀、參賽動機(jī)與收效、影響參賽因素及足協(xié)在組織競賽中的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出合理化建議，為溫州市足協(xié)在組織管理群眾業(yè)余足球競賽時提供參考。本

2、文的結(jié)論如下： 1、溫州市足協(xié)在足球改革后及時地對群眾業(yè)余足球競賽作了較好的調(diào)整，但在競賽的組織上還存在組織競賽次數(shù)少，部分競賽項目缺乏連慣性，具有一定的隨機(jī)性，對群眾業(yè)余足球競賽的管理上，足協(xié)還缺乏實(shí)施有效的硬性措施來規(guī)范群眾業(yè)余足球競賽市場。 2、研究表明，影響溫州市足協(xié)組織管理群眾業(yè)余足球競賽的主要原因是缺乏組織人手、資金不足以及在比賽中出現(xiàn)的各種違紀(jì)行為。 3、溫州市足球裁判員等級相對較低，且數(shù)量較少，特

3、別是女性裁判數(shù)量較少，各地區(qū)發(fā)展不平衡。但裁判年齡結(jié)構(gòu)較為合理，基礎(chǔ)狀況較好，梯隊建設(shè)完整。 4、參賽運(yùn)動員主要以青年人、高學(xué)歷、中高以上收入的人群為主，參與運(yùn)動員的職業(yè)分布以民營企業(yè)員工、科教文衛(wèi)員工、公務(wù)員、個體勞動者為多。 5、參賽運(yùn)動員組隊形式以自由組隊為主，目前業(yè)余足球競賽的次數(shù)及形式與運(yùn)動員的期望值還有一定距離，運(yùn)動員普遍希望有更多適合自己參與的業(yè)余競賽供選擇。運(yùn)動員在參賽上的經(jīng)濟(jì)承受力還有較大的空間。