江蘇省勞動監(jiān)察法制現(xiàn)狀調(diào)查報告.pdf

1、勞動監(jiān)察是指國家勞動監(jiān)察部門依照法定程序?qū)τ萌藛挝蛔袷貏趧臃ㄇ闆r進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以保障勞動者合法權(quán)益的制度。由于勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人地位的實(shí)質(zhì)不平等，勞動者作為被管理者總是處于相對的弱勢地位，而用人單位為了實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益，往往利用自身的強(qiáng)勢地位侵犯勞動者的合法權(quán)益。而勞動監(jiān)察的基本功能便在于彰顯勞動法治，切實(shí)保障勞動者的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等基本人權(quán)，以平衡勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的地位。江蘇省是一個經(jīng)濟(jì)大省，勞動力市場非?；钴S，近年來勞動監(jiān)察工

2、作取得了重大進(jìn)展，有力的保障了勞動者的合法權(quán)益。但是隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，勞動關(guān)系日益復(fù)雜，江蘇省的勞動違法案件正在呈上升趨勢，勞動監(jiān)察工作形勢仍然相當(dāng)嚴(yán)峻。目前，有關(guān)勞動監(jiān)察的實(shí)證性研究成果較少，本文通過問卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研等方式深入了解勞動監(jiān)察員對勞動監(jiān)察工作的認(rèn)知狀況，以此為著力點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)目前江蘇省勞動監(jiān)察工作存在的突出問題及原因，并提出若干具體的對策建議。
　　 本文除引言外，共分為三個部分。第一部分利用調(diào)查問