論體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的公務(wù)員績效考評體系構(gòu)建.pdf

1、科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在新世紀(jì)新階段從黨和國家發(fā)展的全局提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針，是全面建設(shè)小康社會和推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)始終要堅持的重要指導(dǎo)思想，也是應(yīng)對我國改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。黨的十六屆四中全會指出，要抓緊制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，力爭用5到10年時間，建立起充滿生機(jī)活力、法制體系完備的公務(wù)員制度。公務(wù)員考評體系建設(shè)意義重大、任重道遠(yuǎn)。 本文以此背景為論述基礎(chǔ)，梳理了我

2、國公務(wù)員績效考評體系的現(xiàn)狀及存在的主要問題，利用橫向和縱向的視角，廣泛吸收和借鑒公務(wù)員績效考評的國際經(jīng)驗以及私營部門的最新理論與技術(shù)成果，在此基礎(chǔ)上對完善我國公務(wù)員績效考評體系進(jìn)行了探索，最后以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從指導(dǎo)思想和基本原則、促進(jìn)考評觀念轉(zhuǎn)變、建立科學(xué)合理的績效考評指標(biāo)體系、完善考評方法、規(guī)范考評程序、增強(qiáng)激勵效果、創(chuàng)造良好的考評環(huán)境等七個方面提出了對策建議，最終整合成一個完整的構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀公務(wù)員績效考評體系的改進(jìn)方案。