預防勞教警察職務犯罪的法律思考.pdf

1、隨著近年來司法體制改革不斷深入、勞教人員人權保障意識不斷增強，如何從法律制度上完善勞教警察職務犯罪預防制度建設成為法律工作者和政法主管部門關注的工作重點。勞動教養(yǎng)管理所要做到依法治所，規(guī)范執(zhí)法行為，首先要求勞教警察能夠正確履行職責，切實做到公正、文明執(zhí)法。目前，勞教警察職務犯罪案件時有發(fā)生，有的已嚴重損害了勞教機關和執(zhí)法警察的形象。因此，懲治和預防勞教警察職務犯罪，對大力推進勞教場所健康、有序、快速發(fā)展，維護社會穩(wěn)定有著重要的意義。

2、 由于勞動教養(yǎng)尚未立法，預防勞教警察職務犯罪的主要法律依據(jù)是《人民檢察院勞教檢察辦法》，理論界和實踐工作者作專題研究較少。本文對預防勞教警察職務犯罪專題剖析，就是希望通過闡明本課題的理論基礎和法律依據(jù)，分析研究勞教警察職務犯罪的現(xiàn)狀及其原因，總結我國現(xiàn)有勞動教養(yǎng)法律監(jiān)督機制，進一步堵塞制度缺陷。本文認為，預防勞教警察職務犯罪制度建設的關鍵，一要完善以權力制約權力的內部監(jiān)督機制，進一步加強對勞教人民警察的紀律約束和紀檢監(jiān)察工作，完善防