組織合法性視野下的高校共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式研究.pdf

1、本文以組織合法性機(jī)制為理論視角，著重研究了組織社會(huì)學(xué)新制度學(xué)派的組織合法性理論，同時(shí)借鑒了組織管理學(xué)派的研究思路，在此基礎(chǔ)形成本文的分析框架：高校共青團(tuán)面臨內(nèi)外兩種合法性建構(gòu)的壓力——必須滿足外部制度環(huán)境的合法性要求和在組織內(nèi)部形成為組織成員所認(rèn)同的權(quán)威性結(jié)構(gòu)。在組織外部，“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建助黨建”原則下的政治制度環(huán)境，高校完全學(xué)分制的實(shí)行和后勤社會(huì)化的改革環(huán)境和新時(shí)期青年學(xué)生對(duì)高校共青團(tuán)形成的群體認(rèn)同環(huán)境等三大制度環(huán)境所產(chǎn)生的合法性要

2、求之間互相矛盾和沖突，而高?，F(xiàn)行的共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式之所以得以保持的首要原因在于該種體制對(duì)于外部制度環(huán)境尤其是政治環(huán)境提出合法性的滿足。在組織內(nèi)部，高校團(tuán)組織為了滿足多元制度環(huán)境下互相矛盾和沖突的合法性要求而采取的將組織的正式結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式相分離的行動(dòng)對(duì)策，削弱了團(tuán)組織成員對(duì)組織權(quán)威結(jié)構(gòu)的認(rèn)同，進(jìn)而瓦解了組織的合法性，這是現(xiàn)行高校共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式存在深刻問題和需要進(jìn)一步變革的深層次原因。而通過進(jìn)行高校團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行