研究生校企合作培養(yǎng)機(jī)制及策略研究.pdf

1、本文對(duì)研究生校企合作培養(yǎng)模式和機(jī)制進(jìn)行分析,對(duì)國(guó)內(nèi)外校企合作的相關(guān)研究進(jìn)行了文獻(xiàn)整理和述評(píng),并對(duì)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、博弈理論進(jìn)行述評(píng),探討了國(guó)外和中國(guó)的研究生校企合作培養(yǎng)模式,通過(guò)對(duì)校企合作培養(yǎng)模式的對(duì)比和系統(tǒng)的分析,提出目前中國(guó)在研究生校企合作培養(yǎng)中存在的問(wèn)題。對(duì)研究生校企合作培養(yǎng)的整體運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行分析。并且,在此基礎(chǔ)上,建立了研究生校企合作培養(yǎng)的保障體系。詳細(xì)的研究摘要如下:
　　 第一部分,緒論。分析了論文研究的背景、意義和

2、研究方法。從當(dāng)今社會(huì)對(duì)研究生能力的要求和企業(yè)對(duì)高層次人才的需要,提出校企合作培養(yǎng)研究生的背景環(huán)境及重要意義,給出整篇論文的研究路線。
　　 第二部分,相關(guān)理論綜述。對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外校企合作的理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)權(quán)理論、博弈論、虛擬組織理論及其他相關(guān)理論進(jìn)行研究,為論文的研究提供了理論基礎(chǔ)。
　　 第三部分,研究生合作培養(yǎng)模式研究。對(duì)國(guó)外研究生校企合作培養(yǎng)研究,同時(shí)分析了中國(guó)目前研究生培養(yǎng)的模式,通過(guò)對(duì)比分析,指出了中國(guó)研究生

3、校企合作培養(yǎng)存在政府主導(dǎo)性不強(qiáng)、相應(yīng)的法律法規(guī)不完善、缺乏評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系等問(wèn)題。
　　 第四部分,研究生校企合作的運(yùn)行機(jī)制研究。探討了政府主導(dǎo)的動(dòng)力機(jī)制、采用模糊優(yōu)選模型分析了校企合作伙伴的選擇機(jī)制、校企合作的信用機(jī)制、校企合作培養(yǎng)的投入供給機(jī)制(包括人力資源投入和資金投入)、激勵(lì)與約束機(jī)制以及利益分配機(jī)制。
　　 第五部分,研究生校企合作保障體系的建立。包括校企共同發(fā)展的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制、校內(nèi)外互惠雙贏的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制、