論有限責(zé)任公司股東股權(quán)繼承問題之評析.pdf

1、在現(xiàn)實生活中，一方面，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，以及設(shè)立公司的門檻不斷降低，自然人投資設(shè)立公司、持有公司股份的情形越來越多；另一方面，因意外事件及不可抗力的等事件的頻繁發(fā)生造成了公司股東的死亡，因此股權(quán)繼承的問題成不斷的上升趨勢。股東死亡后隨之而來的就是該如何處理其在公司所享有的股權(quán)問題，即股權(quán)的繼承問題。股權(quán)的財產(chǎn)權(quán)不用討論既然是財產(chǎn)當(dāng)然是可以繼承的，而關(guān)鍵是股權(quán)中的人身權(quán)怎么辦，能否像財產(chǎn)權(quán)一樣被當(dāng)做遺產(chǎn)繼承，對此問題理論界的學(xué)者們有很大

2、的爭議是各持一詞。根據(jù)現(xiàn)行的《公司法》第74條明確規(guī)定在公司章程沒有單就股權(quán)繼承作出特別約定時股權(quán)可以被繼承人繼承，但是對于繼承的順序等問題，該規(guī)定過于籠統(tǒng)，缺乏可操作程序，在實踐中會遇到很多問提。
　　 本文對于有限責(zé)任公司股權(quán)能否繼承分別從以下幾個方面進行了詳細(xì)的分析，首先，分別對股權(quán)的性質(zhì)、概念及特點進行了剖析，從此處入手對股權(quán)能否繼承以及股權(quán)繼承與有限責(zé)任公司的人資兩合性之間的相互關(guān)系進行了分析。其次，在論述上述問題的同