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1、本文根據(jù)我國(guó)高職教育的基本規(guī)律,通過(guò)國(guó)外先進(jìn)高職教育成功發(fā)展個(gè)案和我國(guó)高職教育現(xiàn)狀分析,闡述了開(kāi)展高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估促進(jìn)高職教育發(fā)展的的必要性;結(jié)合高職教育基本規(guī)律對(duì)我國(guó)高職教育人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系、評(píng)估步驟進(jìn)行了系統(tǒng)研究,通過(guò)全國(guó)26所試點(diǎn)評(píng)估校的對(duì)比以及典型個(gè)案分析,總結(jié)了我國(guó)開(kāi)展高職院校人才培養(yǎng)工作的實(shí)際效果;對(duì)比國(guó)際先進(jìn)評(píng)估體系分析了我國(guó)現(xiàn)行高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估體系存在的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)對(duì)策。我們已經(jīng)
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