公司法視野下司法適度干預(yù)原則之需求與回應(yīng).pdf

1、近年來，公司訴訟迅速增長并發(fā)生顯著變化，顯示出公司、股東及經(jīng)營者等利益相關(guān)者因公司自治缺位或失效而意圖尋求保護和救濟的巨大司法需求。司法應(yīng)當及時適應(yīng)這種需求的變化并以需求的本質(zhì)為考量給予科學回應(yīng)。本文在選取典型地方法院數(shù)據(jù)，對公司的司法需求展開從表象到實質(zhì)的多層次分析基礎(chǔ)上，闡明適度干預(yù)正是這一需求的必然要求，是公司法司法領(lǐng)域的基本原則，并認為該原則的確立以實踐的需要為基點，又當應(yīng)用于實踐并接受其檢驗。隨后，本文以實例為依托對適度干預(yù)原

2、則的適用從干預(yù)目的、立法精神、社會效果、利益衡量等方面加以分析，意圖為實踐操作設(shè)置統(tǒng)領(lǐng)全局的適用標準，以避免原則空泛的理解適用和利于達成基本的共識。最后，針對適度干預(yù)原則缺乏司法層面系統(tǒng)研究的現(xiàn)狀，為進一步增強選題意義和實現(xiàn)論述目的，文章嘗試在前述基本原則和標準引領(lǐng)下，針對該原則在各種不同場合和情形下的適用，結(jié)合典型實例進行分類研究，以相對實現(xiàn)對干預(yù)“度”的規(guī)律性的推衍。提出應(yīng)針對公司內(nèi)部和外部關(guān)系的不同場合、強制性和任意性規(guī)范的不同性