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文檔簡介
1、新一輪的教育改革要求對教師實施參與化管理,需要學校對教師進行管理上的分權和授權。本研究在已有研究基礎上,采用中小學教師心理授權問卷和歸因方式問卷,對551名小學教師進行問卷調查,探討了小學教師心理授權的特點及與歸因方式的關系,得出以下結論:
第一,當前我國小學教師心理授權處于中等水平,心理授權各個維度的發(fā)展不平衡。
第二,小學教師心理授權各維度及心理授權總體水平在性別、學校類別、學校所在地區(qū)、職務、職稱上存在顯著差異
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