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文檔簡介
1、本研究進(jìn)行理論的探索跨國公司與含有復(fù)雜特性的CSR類型的關(guān)系，而且通過實(shí)證研究的方式鑒證提出的假設(shè)。作者提出一個(gè)假設(shè)，它就是跨國公司的企業(yè)指向性和政治的態(tài)度由于內(nèi)部和外部的因素來都給影響在選擇企業(yè)的CSR類型。具體來說，如果企業(yè)追求著競爭力的提高同時(shí)抱有協(xié)力的政治態(tài)度的話，肯定選擇探究類型的CSR。另一方面，如果跨國公司的企業(yè)指向性集中著在構(gòu)筑企業(yè)的合法性，堅(jiān)持對外順應(yīng)的政治態(tài)度的話，肯定選擇利用既存政策和制度的活用類型的CSR。為了實(shí)
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