在華跨國公司治理結(jié)構(gòu)研究.pdf

1、公司治理被廣泛地定義為一套控制體系，這套體系的目的在于幫助公司和其他組織有效地實施管理、分配和引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)資源。公司治理包括公司治理結(jié)構(gòu)和公司治理機(jī)制兩個方面。目前，國內(nèi)外關(guān)于公司治理的研究成果已經(jīng)頗為豐富，但是國內(nèi)公司治理的研究狀況主要集中在對中國上市公司的研究以及對西方各國公司治理結(jié)構(gòu)比較研究等方面，這些研究的對象都是限于一國國內(nèi)的公司，而對在華跨國公司治理問題的研究則相對較少。本文把公司治理結(jié)構(gòu)的研究領(lǐng)域從目前只局限于單個企業(yè)的治理結(jié)

2、構(gòu)進(jìn)一步拓展到復(fù)雜的跨國公司治理結(jié)構(gòu)，并結(jié)合本國的實際情況，研究了在華跨國公司的治理結(jié)構(gòu)。 本文共分六章。首先提出了論文所要研究的問題，給出了論文的整體思路。接著對論文的相關(guān)理論進(jìn)行綜述。接著討論了目前國際上主要的幾種公司治理結(jié)構(gòu)類型，并對其加以分析和比較。然后轉(zhuǎn)向在華的跨國公司治理結(jié)構(gòu)，運用德爾菲法和模糊綜合評價法，構(gòu)建客觀且全面的在華跨國公司治理結(jié)構(gòu)評價指標(biāo)體系。最后，結(jié)合在華跨國公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和上述指標(biāo)體系的評價結(jié)果，