云南省職工醫(yī)療互助活動的實施效果及對策研究——基于云南省第九期職工醫(yī)療互助活動問卷調查的分析.pdf

1、近年來,隨著中國經濟的飛速發(fā)展,人民生活水平有所提高,但以此同時也滋生出很多其他的問題,其中受到廣泛關注的是大多數(shù)職工所面臨的“看病難,看病貴”問題。“看病難,看病貴”,意味著醫(yī)療費用快速增長的速度已經達到職工承受力的上限,然而醫(yī)療保障金過低、保障制度等的不完善,導致個人承受難度日趨增大。對此問題政府正努力試圖解決這一問題,但是缺少有效的政策工具和解決途徑,正是在這樣的背景條件下,云南省總工會于2004年開始實施職工醫(yī)療互助保障政策,來

2、降低職工的自費部分,從而讓職工真正做到有病可醫(yī)、有病能醫(yī)。但是從前幾年云南省職工醫(yī)療互助的實施可以看出,云南省職工醫(yī)療互助活動任然存在很多不足之處亟待解決。
　　本文通過對云南省第九期職工醫(yī)療互助活動的實施情況及參與者進行調查問卷,系統(tǒng)評價了云南省第九期職工醫(yī)療互助活動的效果。基于定性數(shù)據(jù)分析建立對醫(yī)療互助活動的認知、職工知道醫(yī)療互助活動的方式、近期是否住院及影響、對現(xiàn)行標準的看法、對互助金未來調整的看法等與職工性別、年齡的列聯(lián)表

3、分析;基于K均值聚類對云南省職工醫(yī)療互助活動各管理系統(tǒng)的進行滿意度評價;應用二元logistic回歸模型的方法建立職工是否同意提高互助金繳納標準的模型,分析職工是否繼續(xù)參加云南省職工醫(yī)療互助活動的深層次原因。實證結果發(fā)現(xiàn):對醫(yī)療互助活動的認知、職工知道醫(yī)療互助活動的方式、近期住院及影響、對現(xiàn)行標準的看法、對互助金未來調整的看法與職工的性別、年齡相互獨立,不存在必然的相關關系;職工對云南省第九期職工醫(yī)療互助活動評價較高,均在90％以上,滿