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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,農(nóng)村也在發(fā)生著深刻變革,基層黨員干部的民主法治意識逐漸增強(qiáng),基層黨建工作的服務(wù)對象多元化、工作問題復(fù)雜化、利益主體差異化等問題日益突出,基層黨建面臨的形勢更加嚴(yán)峻、任務(wù)更為緊迫。當(dāng)前,基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)依然突出,建立起科學(xué)規(guī)范、配套銜接、務(wù)實(shí)高效的考核評價(jià)機(jī)制,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨建責(zé)任制、全面提升基層黨建科學(xué)化水平的切入點(diǎn)和突破口。因此,本文以山東省梁山縣趙堌堆鄉(xiāng)黨建工作績效考核作為研究對象,通過對趙堌堆
2、鄉(xiāng)從事黨建工作100名工作人員,展開調(diào)查問卷,根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果,系統(tǒng)分析趙堌堆鄉(xiāng)黨建工作績效考核存在問題,據(jù)此提出優(yōu)化農(nóng)村黨建工作績效考核建議。
本文研究主要包括以下五個(gè)部分:第一部分是緒論,主要是介紹研究背景、意義、方法和框架;第二部分是農(nóng)村黨建工作績效考核相關(guān)理論概述,主要包括績效理論、績效管理理論、績效考核機(jī)制及績效考核方法,為后文研究提供理論支撐;第三部分簡要介紹鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作基本情況及考評方式指標(biāo);第四部分是關(guān)于趙堌
3、堆鄉(xiāng)農(nóng)村黨建績效考核調(diào)查分析,對趙堌堆鄉(xiāng)從事黨建工作100名工作人員展開調(diào)查問卷,發(fā)現(xiàn)其黨建工作績效考核存在的問題,諸如:目標(biāo)設(shè)置不科學(xué),績效考核指標(biāo)、方法及程序不合理,農(nóng)村黨建管理技術(shù)水平滯后,績效考核結(jié)果運(yùn)用不當(dāng)?shù)?第五部分是趙堌堆鄉(xiāng)農(nóng)村黨建績效考核機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì),提出優(yōu)化設(shè)計(jì)原則和優(yōu)化措施,諸如:科學(xué)合理設(shè)置目標(biāo)與程序,采用信息化方式加強(qiáng)對目標(biāo)管理過程控制,推動(dòng)考評科學(xué)化,正確運(yùn)用考評結(jié)果等。
由于本人工作經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)
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