版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、目的:
本研究的目的在于了解財務風險相關概念和財務風險的特點,分析公立醫(yī)院財務現(xiàn)狀,篩選財務風險評價指標,對37家樣本公立醫(yī)院2014年的財務風險狀況進行評價,通過對比分析,探索導致財務風險的關鍵指標,從內因和外因探索公立醫(yī)院財務風險的成因,并從事前、事中、事后三方面提供財務風險防控策略。
方法:
(1)文獻研究法:運用中外文獻數(shù)據(jù)庫,系統(tǒng)查閱有關財務風險、財務風險評價、財務風險或財務危機預警的國內外研究資
2、料和相關文獻。了解國內外財務風險有關理論研究和實踐情況;深入了解公立醫(yī)院財務風險的概念、成因、財務風險評價指標選取、財務風險評價的相關方法以及財務風險防范和防控相關資料。
(2)實證研究:通過設置機構調查表,在湖北省抽取37家公立醫(yī)院,收集其2014年的相關數(shù)據(jù),包括:醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院運行狀況,以及樣本公立醫(yī)院財務報表中的相關數(shù)據(jù)等。
?。?)描述性統(tǒng)計分析:使用描述性統(tǒng)計方法,對樣本公立醫(yī)院的收支情況、資產負債情況、資
3、產運營情況、成本控制情況等方面進行分析和比較,全面了解公立醫(yī)院財務現(xiàn)狀。
?。?)相關分析:對不同維度下所選取的財務風險評價指標進行相關分析,避免因財務風險評價指標間存在顯著相關性而影響財務風險評價結果的科學性、合理性。
?。?)熵權法:運用熵權法,計算各項財務風險評價指標的權重。一方面,對同一指標維度下具有較強相關性的財務風險評價指標的權重進行計算,剔除權重較低的指標,使所選擇的財務風險評價指標體系更趨于合理;另一方面
4、,對最終確定的財務風險評價的各項指標權重進行計算,為下一步使用灰色關聯(lián)分析評價樣本公立醫(yī)院財務風險做鋪墊。
(6)灰色關聯(lián)分析:運用灰色關聯(lián)分析,分析各家公立醫(yī)院的財務狀況與最佳值之間的關聯(lián)度,進而分析其財務風險的大小。
(7)秩和檢驗:對灰色關聯(lián)分析所計算出的綜合關聯(lián)系數(shù)按照由大到小的方式進行排序,并對排名前25%和排名最后25%的醫(yī)院進行秩和檢驗,其目的在于分析兩組醫(yī)院在哪些關鍵指標上具有顯著性差異。
5、結果:
本文借鑒了已有研究成果,結合了公立醫(yī)院的特點,選取了財務風險評價指標,并對其財務風險狀況進行了評價。結果如下:
?。?)在財務風險評價指標體系構建方面,通過指標篩選,最終從償債能力、盈利能力、營運能力、發(fā)展能力、成本控制5個方面,選取了11個指標。包括:流動比率、資產負債率、總資產周轉率、應收賬款周轉率、存貨周轉率、業(yè)務收支結余率、百元固定資產醫(yī)療收入、經費自給率、業(yè)務收入增長率、凈資產增長率、管理費用率。
6、r> ?。?)37家樣本公立醫(yī)院財務風險評價結果顯示,財務風險較大的幾家醫(yī)院,按照風險由大到小排序,依次為:H28、H23、H27、H12、H24、H14、H26、H19和H16;財務風險較小的幾家醫(yī)院,按照風險大小由小到大排序,依次為:H4、H35、H8、H9、H37、H5、H33、H13、H6。
?。?)通過分析得知,在財務指標方面,財務風險較小的公立醫(yī)院和財務風險較大的公立醫(yī)院在資產負債率、總資產周轉率、應收賬款周轉率、業(yè)
7、務收支結余率、百元固定資產收入、經費自給率、管理費用率7項指標上有顯著性差異。在非財務指標方面,財務風險較大的公立醫(yī)院和財務風險較小的公立醫(yī)院在開放床位數(shù)、門急診人次數(shù)、住院人數(shù)、醫(yī)院規(guī)模幾個指標上不存在顯著性差異。
結論:
(1)財務風險較小的公立醫(yī)院具有以下四個方面的特點:第一,資產管理水平較好、利用效率較高,資產流動性較強;第二,負債水平較低,長期償債能力較強;第三,注重對管理成本進行控制;第四,收支平衡,略有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國公立醫(yī)院財務治理研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院財務管理研究.pdf
- 公立醫(yī)院財務風險評價體系研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院信息披露質量評價研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院績效評價體系設計研究.pdf
- 公立醫(yī)院財務風險管理研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院崗位評價方法的初步研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院產權改革研究
- 我國公立醫(yī)院治理模式研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院融資模式的研究——基于廣西公立醫(yī)院的案例.pdf
- 我國公立醫(yī)院服務管理改革研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院改革問題的研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院法人治理研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院產權拓展模型研究
- 我國公立醫(yī)院運行監(jiān)管體系研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院補償機制改革研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院改革的對策研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院多元監(jiān)督模式及其實現(xiàn)策略研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院效率及其影響因素研究.pdf
- 我國公立醫(yī)院后勤管理流程再造研究.pdf
評論
0/150
提交評論