我國公立醫(yī)院社會化的立法研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、現(xiàn)階段我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展不能很好地滿足人民群眾日益提高的醫(yī)療衛(wèi)生需求，問題的根源在于政府公共管理職能的錯位。公立醫(yī)院社會化即是糾補長期以來政府公共管理職能錯位的必然要求。社會化的實質(zhì)是政府公共衛(wèi)生職能范圍的調(diào)整，以及公共衛(wèi)生職能實現(xiàn)方式的社會化。 總結(jié)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域前期改革的得失，并與西方發(fā)達國家公共管理制度作比較研究，結(jié)論是公立醫(yī)院社會化離不開法制保障。在我國現(xiàn)階段政府公共管理職能錯位嚴重的環(huán)境下，需要健全的法律制度來制約政

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