城市共青團組織開展體制外青年工作的對策和建議.pdf

1、體制外青年，主要是指在傳統(tǒng)意義上的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、集體企業(yè)之外的領域就業(yè)、生活的青年。當前，隨著社會結構的深刻變動、利益格局的深化調整，越來越多的城市青年進入黨政機關、事業(yè)單位、國有集體企業(yè)等傳統(tǒng)組織之外的新經濟組織和新社會組織中，成為體制外青年。城市青年群體的變化引發(fā)了城市共青團工作格局發(fā)生改變。在新的歷史發(fā)展形勢下，城市共青團在計劃經濟體制下逐步建立的組織體系架構及組織格局已經難以適應新的市場經濟的發(fā)展，無論是工作思路還是

2、工作布局，都需要沖破舊觀念、舊模式、舊體制的束縛，通過創(chuàng)新去解決改革發(fā)展中的新情況和新問題，加強對青年的組織凝聚，完成黨的新要求。
　　 本文對城市共青團體制外青年工作進行了調研分析，同時對國外青年工作研究進行了概述。論文以青島市為例，對青島市體制外青年進行了問卷調查，系統(tǒng)掌握了體制外青年的現(xiàn)狀、需求、參與社團的情況、對社團骨干的看法，以及對黨團組織群眾工作方法的意見。通過調研，對體制外青年群體進行了較為全面的分析，從而為探討城

3、市共青團開展體制外青年工作提供調查依據(jù)。在調查分析的基礎上，論文提出了開展體制外青年工作應該把握的基本原則：把體制外青年工作當作城市共青團工作的重點；構建多樣化的組織體系，分類引導青年；運用群眾工作方法，體現(xiàn)以青年為本；明確新時期共青團與青年的共同目標。最后，論文立足實際，力求創(chuàng)新，針對城市共青團如何開展體制外青年工作，提出了“大力加強非公經濟組織、社會組織團建，鞏固共青團在體制外的組織根基；整合各類青年組織，形成共青團組織的外圍體系；