宋代司法官吏拔用制度探析.pdf

1、宋代統(tǒng)治者非常重視運用法律治理國家，尤其注重通過拔用具備高法律素養(yǎng)的司法官吏來管理國家。因此宋代的司法官吏拔用制度在中國封建歷史的長河中獨樹一幟。為了使人們更加客觀的認知宋代司法官吏拔用制度，筆者擬從以下五個部分展開論述。
　　第一部分為宋代司法官吏拔用背景。宋代統(tǒng)治者在政治上加強中央集權(quán)，實現(xiàn)了中央集權(quán)向皇帝專權(quán)的轉(zhuǎn)化；經(jīng)濟上長足發(fā)展；文化上不斷深化，最終實現(xiàn)傳統(tǒng)儒學向理學的發(fā)展；思想、制度層面上從以往的重人向重法轉(zhuǎn)型。在這種大

2、背景下，宋代統(tǒng)治者拔用司法官吏的方式呈現(xiàn)多樣化：有選拔地方司法官吏的法科取士，有選拔中央司法官吏的試刑法，有皇帝臨時選拔和地方監(jiān)司臨時選拔的臨時選差，亦有選拔司法小吏的法律專試。這就是文章的第二部分。為了讓司法官吏能夠及時、高效地處理糾紛，宋代統(tǒng)治者提出了相應的到任要求：及時到任、違法論處；不兼他職、專心獄訟；長官親斷、謹防胥吏以及考核制度。這就是文章的第三部分。接下來是文章的第四部分，宋代司法官吏拔用制度的特點。它們分別是重視法律考試