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文檔簡介
1、我國正在研究“漸進式延遲退休年齡政策”,退休制度將面臨一次重要改革。延遲退休為我國退休制度的完善提供了機會但也備受爭議,反對者認為延遲退休不僅會造成其工作年限的延長,還增加了養(yǎng)老保險負擔、縮短了受領養(yǎng)老金的年限,直接對其利益進行削減,自身權益無法得到充分保障是其反對的根本所在。延遲退休立法是以延遲退休為契機,采用立法手段對退休制度進行完善,對退休者的利益進行權威性的法律保護,對實行延遲退休者與未實行延遲退休者的利益進行平衡,避免延遲退休
2、者存在利益受損的顧慮。
本論文針對延遲退休立法,主要以下幾個方面進行論述:
第一部分以延遲退休為起點,將延遲退休問題納入憲法學的研究范圍之內。從國家角度看,多方現實因素促使國家采取延遲退休政策對社會困境進行疏通。從個人角度看,我國延遲退休以提高退休年齡為開始,延長退休主體的工作年限,會造成一定程度上權益減損。延遲退休爭議本質上國家利益與個人利益矛盾,而憲法則是以國家和公民關系為調整對象的,因此從憲法角度分析該問題具有
3、實際意義。憲法角度立足于憲法文本,憲法中諸多條款與退休制度相關聯(lián),如第四十二、四十四條等,這些條款的內容也是延遲退休立法過程中應當予以顧及的部分。
第二部分通過與退休制度相關的憲法條文進行分析,鎖定憲法第四十四條作為退休制度的直接規(guī)范條款,憲法第四十四條系制度性保障條款,符合制度性保障的特征。制度性保障條款確定制度的核心制度和非核心制度,旨在對基本權利進行保護。制度性保障條款對立法產生約束性作用,立法者對核心制度應予以尊重,不
4、能通過立法進行變更;非核心制度對立法者沒有強制的約束力,是制度性保障條款與其他憲法條款相互銜接形成的,但其同樣為立法者的立法活動提供指引,非核心制度指引下的立法自由是合理的。
第三部分闡述制度的核心內容要從法律文本出發(fā),對憲法第四十四條進行文本解釋,確定退休制度的核心制度為遵循法律保留原則、退休主體實施統(tǒng)一的退休制度、退休后獲得國家和社會保障,同時非核心制度需要憲法條款之間相互配合進行系統(tǒng)解釋,根據退休制度與憲法中的自由條款和
5、平等條款的結合,抽象出退休制度在制度構建中的兩項非核心制度——退休自由和退休平等。退休的核心制度和非核心制度為立法者的延遲退休立法提供指導。
第四部分闡述退休制度的核心內容和非核心內容區(qū)分的目的是要對延遲退休立法產生作用。根據退休制度核心內容,延遲退休的立法方式不容變更,逐步實現企業(yè)職工及機關事業(yè)單位人員退休制度的統(tǒng)一,并通過養(yǎng)老金制度改革對國家和社會保障進行延遲退休鼓勵。非核心內容同樣對延遲退休立法起指引作用,就退休自由選擇
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