公司治理對上市公司社會責(zé)任信息披露的影響研究.pdf

1、隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國上市公司外部性經(jīng)營所導(dǎo)致的產(chǎn)品安全、環(huán)境污染、勞資糾紛等現(xiàn)象日益突顯，社會公眾對公司社會責(zé)任的履行變得越來越重視。尤其自2006年起，我國政府的多個部門相繼開始出臺公司社會責(zé)任信息的相關(guān)指南建議，政府相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)有逐步開始規(guī)范社會責(zé)任信息披露的趨勢。為此，本文以契約理論、利益相關(guān)者理論、資源依賴?yán)碚?、可持續(xù)發(fā)展理論及合規(guī)性理論為理論基礎(chǔ)，對公司的內(nèi)部和外部治理機(jī)制是如何影響公司的社會責(zé)任信息披露情況做出

2、了分析研究。
　　本文選擇單獨(dú)披露社會責(zé)任信息報告的在上海證券交易所2012年及2013年上市的512家A股非金融類公司為樣本，從上市公司股權(quán)的分布結(jié)構(gòu)、董事會所具有的特征、監(jiān)事會會議召開情況及公司外部治理機(jī)制這四個方面，對各方面是如何影響社會責(zé)任信息披露做出了理論剖析并進(jìn)行了回歸分析驗證。實證結(jié)果表明：⑴國有控股公司、在董事會中設(shè)立專門委員會、董事的薪酬激勵、董事長與總經(jīng)理兩個職位由不同人擔(dān)任和標(biāo)準(zhǔn)審計意見與社會責(zé)任信息披露顯著