轉(zhuǎn)型變革背景下中小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力與組織績效研究.pdf

1、自2008年金融危機(jī)之后，我國各行業(yè)都在經(jīng)歷著不同程度的陣痛，面對當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)多變復(fù)雜的環(huán)境，面對當(dāng)前全球化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對信息化時代大數(shù)據(jù)的大勢所趨，企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，組織建設(shè)以及管理理念都在受到極大程度的挑戰(zhàn)，因此，為了適應(yīng)當(dāng)前社會越發(fā)復(fù)雜多變的環(huán)境，企業(yè)自身進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級和組織的變革已經(jīng)成為不可回避并且迫在眉睫的頭等大事，作為企業(yè)的經(jīng)營者和決策者，應(yīng)該在轉(zhuǎn)型升級和組織變革的過程中積極實踐，積極學(xué)習(xí)，重視變革，使企業(yè)順利度過陣痛期。

2、
　　作為企業(yè)最重要的資產(chǎn)——人才，特別是專業(yè)技術(shù)人員，是中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，市場維護(hù)，項目經(jīng)營，創(chuàng)新改革的重要主體，專業(yè)技術(shù)人員通過運(yùn)用自身專業(yè)背景，給企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品開發(fā)等方面的支持，在企業(yè)主營業(yè)務(wù)方面起到了中流砥柱的作用。然而，由于中小企業(yè)本身存在著管理方面的不完善，在企業(yè)嚴(yán)峻的變革形勢下，提升專業(yè)技術(shù)人員的能力，發(fā)揮其能力優(yōu)勢，對于中小企業(yè)變革的有效進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。
　　本研究從轉(zhuǎn)型變革情境出發(fā)，探索

3、專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力的組成要素，檢驗情境特征和任務(wù)特征對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力的影響，討論專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力影響績效的調(diào)節(jié)機(jī)制以及變革情境與組織績效間的關(guān)系。通過與6位專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行訪談，尋找驗證轉(zhuǎn)型變革情境下專業(yè)技術(shù)人員面臨的情境特征和任務(wù)特征，專業(yè)技術(shù)人員變革情境下特定能力要素及其作用機(jī)制。其后在訪談研究的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查的方式共收集杭州、北京等地268份有效專業(yè)技術(shù)人員問卷數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的分析，取得以下主要結(jié)論:

4、r>　　1)轉(zhuǎn)型變革情境下中小企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力主要包括技術(shù)創(chuàng)新能力、項目管理能力和項目管理能力。
　　2)項目跨界與項目創(chuàng)新兩個情境特征，以及項目化和團(tuán)隊化兩個任務(wù)特征對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力有顯著的正向影響，并且變革情境特征決定了專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù)特征。
　　3)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)新績效和發(fā)展有正向作用，但是不同創(chuàng)業(yè)能力維度對創(chuàng)新績效的影響間存在差異。其中，技術(shù)創(chuàng)新能力與項目服務(wù)能力對創(chuàng)新績效和發(fā)展績效影響正向

5、顯著，項目管理能力對創(chuàng)新績效和發(fā)展績效均不顯著。
　　4)組織創(chuàng)造力對專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力與組織績效間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)也不盡相同。從專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力整體來看，組織創(chuàng)造力在專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系中調(diào)節(jié)效應(yīng)顯著，而在對發(fā)展績效的調(diào)節(jié)作用不顯著。從專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)能力各角度來看，組織創(chuàng)造力在技術(shù)創(chuàng)新能力與創(chuàng)新績效，項目服務(wù)能力與創(chuàng)新績效，技術(shù)創(chuàng)新能力與發(fā)展績效，以及項目服務(wù)能力與發(fā)展績效的關(guān)系中正向的調(diào)節(jié)作用顯著。