鄭州市上街區(qū)共青團(tuán)職能完善研究.pdf

1、改革開放后，社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕吧鐣?huì)人”，社會(huì)利益訴求變得多元化，價(jià)值觀分化。政府機(jī)構(gòu)改革多次進(jìn)行，逐步向“小政府、大社會(huì)”發(fā)展。作為共青團(tuán)的服務(wù)對(duì)象青年群體，伴隨著改革的深入，由單一體制內(nèi)的“單位人”逐漸流向社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，其思想價(jià)值觀念、利益訴求、行為特點(diǎn)隨之變化。
　　 傳統(tǒng)的共青團(tuán)以政治職能為主，定位為準(zhǔn)政府機(jī)構(gòu)。決定了其在新時(shí)期工作理念陳舊、工作方法單一、服務(wù)對(duì)象覆蓋不全、服務(wù)不到位等問題，已經(jīng)嚴(yán)

2、重影響了新時(shí)期共青團(tuán)工作開展的效果。在社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變以及服務(wù)對(duì)象特征變化的情況下，只有完善共青團(tuán)職能，明確定位，才能帶動(dòng)團(tuán)的工作開展一系列改革，推動(dòng)團(tuán)的工作再上新臺(tái)階。
　　 本文根據(jù)團(tuán)的基本職能和共青團(tuán)新時(shí)期四項(xiàng)職能，以鄭州市上街區(qū)共青團(tuán)為個(gè)案，通過對(duì)上街區(qū)共青團(tuán)職能履行現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)上街區(qū)共青團(tuán)乃至縣級(jí)共青團(tuán)職能履行中存在的基層組織設(shè)置單一、覆蓋不完全、傳統(tǒng)的工作方式與新形勢(shì)不相適應(yīng)、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)、