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文檔簡介
1、全球公司史上的六次并購浪潮揭示出并購是公司發(fā)展的必由之路。隨著我國市場經濟發(fā)展,越來越多的企業(yè)家認識到必須通過并購來搶占市場及人才,擴大公司規(guī)模,獲得持久的競爭動力,以實現公司快速發(fā)展。近年來,國內企業(yè)的并購業(yè)務尤其是資本市場上市公司的并購業(yè)務異常火爆,中國已經成為最重要的并購戰(zhàn)場。但相比較于成功經驗豐富,失敗經驗更豐富的國外同行,國內企業(yè)的并購能力差距較大。對于身處資本市場的上市公司而言,監(jiān)管層對企業(yè)并購一是加大審核力度,形成監(jiān)管威懾
2、;二是強化業(yè)績補償監(jiān)管,引導市場估值回歸的表態(tài),促使上市公司在并購交易時必須更注重標的公司的質量?;谔岣卟①彽馁|量和符合監(jiān)管要求兩方面的壓力,上市公司在進行并購業(yè)務時更加注重財務盡職調查,財務盡職調查已經成為國內上市公司進行并購的必備流程之一。
本文從理論分析入手,并與實踐案例結合,首先分析了并購相關理論,闡述了獲得協同效應和競爭優(yōu)勢是企業(yè)并購的根源;通過對并購戰(zhàn)略的分析,提出盡職調查、并購估值和并購整合是并購業(yè)務的三個重要
3、環(huán)節(jié)。接下來對財務盡職調查的必要性、財務盡職調查的組織過程進行了全面的分析,在梳理了財務盡職調查的一般內容后,提出了目標企業(yè)的商業(yè)模式、盈利能力和財務規(guī)范程度是進行并購財務盡職調查時應重點調查的方面。最后通過 Q公司進行并購財務盡職調查的案例,展現了并購財務盡職調查的整體流程,并重點從前章理論研究的關鍵點對目標公司進行了詳細的分析,展現財務盡職調查成果能對企業(yè)并購決策提供強有力的依據和支撐,使理論研究在實踐中得到了驗證。最后在理論和實踐
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