古丈縣公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)改進(jìn)研究.pdf

1、新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的實(shí)施是為了適應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)療市場(chǎng)，強(qiáng)化公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平，讓公立醫(yī)院的公益性與效益型并重。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，新的醫(yī)改政策強(qiáng)調(diào)公立醫(yī)院應(yīng)以公益性為主，逐步破除公立醫(yī)院的逐利機(jī)制，提升其外部治理和內(nèi)部管理水平、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局等一系列的改革措施。縣級(jí)公立醫(yī)院是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的龍頭，是為大多數(shù)群眾提高醫(yī)療服務(wù)的主力軍，是醫(yī)療服務(wù)鏈中的關(guān)鍵一環(huán)，連接著鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與城市醫(yī)院。國(guó)家對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院的資金

2、投入不斷加大，與此同時(shí)，縣級(jí)公立醫(yī)院內(nèi)部管理不完善，資金使用欠規(guī)范，監(jiān)管力度不夠等問(wèn)題依然很?chē)?yán)峻，出現(xiàn)了不少領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)上違法違紀(jì)的問(wèn)題。古丈縣對(duì)于公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作已開(kāi)展多年，但仍存在不少問(wèn)題制約著審計(jì)評(píng)價(jià)工作的順利開(kāi)展。
　　本文采用理論與案例研究相結(jié)合的方法，首先從公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的概念界定出發(fā)，對(duì)相關(guān)的理論基礎(chǔ)和政策制度進(jìn)行了梳理。接著立足于古丈縣人民醫(yī)院的實(shí)際情況，著力分析了古丈縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審

3、計(jì)評(píng)價(jià)工作在準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、審計(jì)報(bào)告和后續(xù)階段出現(xiàn)的問(wèn)題。筆者通過(guò)結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)和審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通，按照審計(jì)評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展流程提出了具有針對(duì)性的改進(jìn)建議:加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才引進(jìn)從而建立高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍;改進(jìn)審計(jì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法，包括引入績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)合各專(zhuān)業(yè)審計(jì)項(xiàng)目等;建立審計(jì)問(wèn)責(zé)制度和提高審計(jì)報(bào)告透明度等。旨在為古丈縣公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的進(jìn)一步完善提供參考，力求為我國(guó)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的研究工作做一