版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PPP合同是一種長期契約,相互猜忌的交易雙方很難取得理想的合作效果,唯有信任才能激勵交易雙方保持強(qiáng)烈合作意愿、提高交易效率,由此可見,信任對PPP項(xiàng)目成功至關(guān)重要。然而,信任是動態(tài)演化的,信任不當(dāng)就會產(chǎn)生風(fēng)險,控制作為抑制風(fēng)險的一種途徑對信任具有影響作用,適度的控制對于信任的長期維系至關(guān)重要,而現(xiàn)有文獻(xiàn)中關(guān)于控制對信任是積極影響還是消極影響這一研究結(jié)論尚存在分歧。同時,考慮到中國PPP項(xiàng)目私人部門社會角色多樣化是區(qū)別于其他國家的顯著特征
2、,因此,本研究將私人部門的角色感知作為調(diào)節(jié)變量,研究控制對信任的影響關(guān)系?;诖耍oPPP實(shí)踐中政府部門科學(xué)控制私人部門提供了管理啟示,具體研究內(nèi)容主要包括以下三方面。
?。?)建立了PPP項(xiàng)目中私人部門角色感知的構(gòu)念,并對其進(jìn)行賦值。通過對角色理論進(jìn)行文獻(xiàn)綜述,并基于角色的內(nèi)涵,提出了PPP項(xiàng)目中私人部門角色感知的構(gòu)念;通過對角色理論在營銷及其他領(lǐng)域的應(yīng)用進(jìn)行文獻(xiàn)分析發(fā)現(xiàn),交易雙方之間的角色關(guān)系通常分為商人關(guān)系和朋友關(guān)系兩種類
3、型,在此基礎(chǔ)上,本文分析了國內(nèi)外PPP項(xiàng)目中的私人部門,歸納出中國PPP項(xiàng)目中私人部門的四種企業(yè)類型,并依據(jù)其特征,識別出我國PPP項(xiàng)目中私人部門角色感知的四種類型,即父子關(guān)系、兄弟關(guān)系、朋友關(guān)系和商人關(guān)系。
?。?)揭示了PPP項(xiàng)目締約階段私人部門角色感知調(diào)節(jié)下控制對信任的影響機(jī)理?;诙喟咐芯糠椒ń沂玖怂饺瞬块T角色感知調(diào)節(jié)下政府部門的合同條款控制對私人部門信任感知的影響。首先,依據(jù)私人部門的四種角色感知類型選擇相對應(yīng)的具有
4、代表性的 PPP案例;其次,依據(jù)本課題組 PPP項(xiàng)目合同控制的研究成果識別出國家標(biāo)準(zhǔn)有一定幅度范圍而具體項(xiàng)目的規(guī)定又存在差異的具有控制作用的關(guān)鍵點(diǎn),即產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)、投融資責(zé)任、履約擔(dān)保、出資比例、違約行為、違約金等,針對上述關(guān)鍵點(diǎn)搜集二手資料,在此基礎(chǔ)上,對文本資料進(jìn)行分析,得到了合同條款控制與信任感知之間的影響關(guān)系及角色感知的調(diào)節(jié)效應(yīng)?;诖耍o政府部門在締約階段科學(xué)設(shè)計(jì)合同條款提供兩點(diǎn)管理啟示。
?。?)揭示了PPP項(xiàng)目履約階段
5、私人部門角色感知調(diào)節(jié)下控制對信任的影響機(jī)理?;?(私人部門角色感知:父子關(guān)系、兄弟關(guān)系、朋友關(guān)系和商人關(guān)系)×2(控制水平高/低)完全隨機(jī)的情境模擬實(shí)驗(yàn)探討了私人部門角色感知調(diào)節(jié)下政府部門的合同履行控制對私人部門信任感知的影響。首先,依據(jù)私人部門的四種角色感知分別設(shè)計(jì)四種實(shí)驗(yàn)情境,在每種情境下都對高/低水平控制分別描述,進(jìn)而進(jìn)行實(shí)驗(yàn);其次,采用方差分析對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,得到了合同履約控制與信任感知之間的關(guān)系及角色感知的調(diào)節(jié)效應(yīng),基于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- PPP項(xiàng)目中初始信任對合同條款控制的影響研究:市場成熟度的調(diào)節(jié)作用.pdf
- PPP項(xiàng)目中再談判對履約績效影響研究——基于公平感知的中介作用.pdf
- 25239.私人部門公平感知對ppp項(xiàng)目履約績效影響的實(shí)驗(yàn)研究:項(xiàng)目獲取途徑的調(diào)節(jié)作用
- 基于角色感知的協(xié)同軟件研究.pdf
- 渠道信任、控制機(jī)制對合作績效的影響研究——渠道權(quán)力結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 工程項(xiàng)目中信任對合作影響的研究——以信任溢價為調(diào)節(jié)變量.pdf
- 基礎(chǔ)設(shè)施PPP項(xiàng)目中的政府角色研究.pdf
- 感知在線評論可信度對消費(fèi)者信任的影響研究--文化維度的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 員工印象管理對下向信任的影響——政治技能的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 心理資本對動行為的影響:員工對上級信任的調(diào)節(jié)作用分析.pdf
- 信任對在線購買傾向影響的實(shí)證研究:消費(fèi)者知識的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 面孔可信度對信任行為的預(yù)測:一般信任傾向的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 社會網(wǎng)絡(luò)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的影響研究——基于風(fēng)險感知的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 雇傭關(guān)系對員工敬業(yè)度及離職傾向的影響研究——職業(yè)價值感知的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 顧客參與對顧客滿意的影響研究——感知風(fēng)險的中介作用和自我效能感的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 面孔可信度對信任行為的預(yù)測:一般信任傾向的調(diào)節(jié)作用
- 上級對下級信任與授權(quán)行為研究:授權(quán)風(fēng)險考量的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 銷售代表角色壓力對離職傾向的影響研究——領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神對員工工作投入的影響——組織內(nèi)信任的調(diào)節(jié)作用.pdf
- 企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神對員工工作投入的影響——組織內(nèi)信任的調(diào)節(jié)作用
評論
0/150
提交評論