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1、經(jīng)過改革開放30多年的培育和洗禮,我國(guó)逐漸培育出了一大批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型企業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程日益加深,這些企業(yè)開始走出國(guó)門,到海外開拓市場(chǎng),開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。在這個(gè)過程中,伴隨著產(chǎn)生了環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),這些問題給我國(guó)企業(yè)乃至我國(guó)政府都產(chǎn)生了不利的影響。而如何規(guī)避這些問題,實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共贏,樹立我國(guó)企業(yè)和政府的良好形象是我國(guó)企業(yè)在“走出去”的過程中必須面對(duì)和解決的課
2、題。
本文以廣東省屬海外投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任為研究對(duì)象,梳理了國(guó)內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中履行社會(huì)責(zé)任方面的研究文獻(xiàn),制訂了針對(duì)廣東省屬海外投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況的調(diào)查問卷,分析了廣東省屬海外投資企業(yè)的基本情況,分別從企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行現(xiàn)狀、生態(tài)環(huán)保責(zé)任履行現(xiàn)狀、員工責(zé)任履行現(xiàn)狀、社會(huì)公益責(zé)任履行現(xiàn)狀五個(gè)方面對(duì)廣東省屬海外投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體現(xiàn)狀進(jìn)行了詳盡的調(diào)查,歸納總結(jié)出了廣東省屬海外投資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的基本特征
3、:1.社會(huì)責(zé)任意識(shí)良好;2.經(jīng)濟(jì)績(jī)效有待提高;3.履行社會(huì)責(zé)任的形式多樣化;4.履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容更加完善;5.履行社會(huì)責(zé)任由被動(dòng)遵循到主動(dòng)融入;6.社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)稍顯滯后;7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露有所欠缺。并給出了廣東省屬企業(yè)在未來進(jìn)行海外投資,開展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)時(shí),在履行社會(huì)責(zé)任方面的改進(jìn)對(duì)策。
本文在理論研究和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上,從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的角度切入,分析廣東省屬企業(yè)海外投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,針對(duì)其在履行社會(huì)責(zé)任方面
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