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1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)是否履行社會(huì)責(zé)任對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越重要,而社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息的披露是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息著力點(diǎn)。就是在這樣的背景下,我國(guó)為加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視,鼓勵(lì)學(xué)術(shù)界對(duì)該領(lǐng)域的進(jìn)行研究,并發(fā)布的一些法規(guī)文件,在一定程度上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息披露起到指導(dǎo)性作用,但對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露的具體內(nèi)容、形式均未作出強(qiáng)制性規(guī)定,故導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在內(nèi)容上隨意性大、可比性差,質(zhì)量狀況有待提高,故加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任信息的披露顯得十分重要
2、。
本文以中國(guó)鋁業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量—基于ISO26000框架為案例,分析其社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問(wèn)題,并針對(duì)問(wèn)題提出原因和建設(shè)性對(duì)策。本文首先立足于社會(huì)責(zé)任信息披露已有的相關(guān)理論,如利益相關(guān)者理論、社會(huì)契約論、可持續(xù)發(fā)展理論等。然后,簡(jiǎn)單介紹社會(huì)責(zé)任信息披露的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之一--ISO26000框架,建立內(nèi)容分析法指數(shù)指標(biāo)。其次,選取以ISO26000為框架的中國(guó)鋁業(yè)為案例介紹了其在社會(huì)責(zé)任信息披露方面的現(xiàn)狀,提出了中國(guó)鋁業(yè)在
3、采用的披露方式方面、內(nèi)容方面、公司治理結(jié)構(gòu)方面以及數(shù)據(jù)指標(biāo)方面存在的問(wèn)題,同時(shí)分析出社會(huì)責(zé)任披露意識(shí)不強(qiáng)、相關(guān)利益者對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠、董事會(huì)結(jié)構(gòu)不合理以及披露的方式不合理等原因。最后通過(guò)分析的原因,提出了采用多種方式披露社會(huì)責(zé)任信息、完善企業(yè)董事會(huì)治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)等相應(yīng)對(duì)策。文章用國(guó)際評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)ISO26000框架對(duì)中國(guó)鋁業(yè)進(jìn)行研究,雖然采用內(nèi)容分析法有主觀局限性,但通過(guò)對(duì)中國(guó)鋁業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的詳細(xì)分析,了解
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