聊城市人力資本與經濟增長關系的實證分析.pdf

1、改革開放以來,中國一直保持著較高的經濟增長速度,但從區(qū)域經濟發(fā)展的角度來看,各地經濟發(fā)展不平衡,差距較大。聊城市的經濟取得了較快的發(fā)展,但與其他東部城市相比,還存在一定的差距。目前,聊城市正處于經濟起飛階段,如何把握這一有利時機實現經濟持續(xù)快速增長,是迫切需要研究的課題。新經濟增長理論認為,人力資本是促進經濟增長最重要的因素,教育和培訓等人力資本投資是一個國家或地區(qū)經濟長期持續(xù)增長的源泉。因此,研究聊城市的人力資本現狀及其在經濟增長中的

2、作用,找出其中存在的問題,進而提出加大人力資本投資與積累的政策建議,以促進聊城市經濟的持續(xù)快速增長,具有重要的現實意義。
　　本文從人力資本與經濟增長的相關理論入手,著重分析了各個時期經濟增長理論中的人力資本思想及相關模型,并對其進行了評價。隨后,選取了聊城市統計年鑒中的 GDP、固定資產投資、勞動力人數的相關數據并進行了技術處理,得到了聊城市1980-2007年間人力資本的時間序列數據和物質資本的時間序列數據。利用建立在柯布-道

3、格拉斯生產函數基礎之上的有效勞動模型和盧卡斯的人力資本外部性模型,通過運用SPSS統計軟件,對人力資本存量和物質資本存量與聊城市經濟增長的關系作了線性回歸分析,計算出人力資本產出彈性和物質資本產出彈性,從而得到人力資本及物質資本對經濟增長的貢獻程度,然后通過對物質資本、人力資本存量、人力資本水平和綜合要素的貢獻率進行比較分析,得出的結論是:聊城市經濟增長的動力主要是物質資本的投入,但人力資本對推動經濟增長仍有很大潛力,人力資本的產出彈性