山西省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為，人力資本是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的內(nèi)在因素，是區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的源泉。發(fā)達(dá)國(guó)家更是用事實(shí)驗(yàn)證了這個(gè)說(shuō)法。目前山西省正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，成為迫在眉睫的一個(gè)問(wèn)題。本文通過(guò)研究山西省人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用，同時(shí)探尋其人力資本效率低的原因，最終提出提高人力資本水平的建議，從而為促進(jìn)山西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供有力的支持，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文把山西省作為研究對(duì)象，以人力資本理論和新經(jīng)濟(jì)增

2、長(zhǎng)理論為基礎(chǔ)，采用了計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析方法以及相關(guān)模型研究方法，對(duì)人力資本和物質(zhì)資本進(jìn)行了系統(tǒng)的核算，并在此基礎(chǔ)上實(shí)證分析了人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的表現(xiàn)。因此本文運(yùn)用了計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)中的檢驗(yàn)方法，對(duì)1990年-2010年的時(shí)間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行了平穩(wěn)性檢驗(yàn)、協(xié)整檢驗(yàn)，并通過(guò)“有效勞動(dòng)模型”與“人力資本外部性模型”，估算了山西省1990年-2010年的固定資本存量和人力資本存量，對(duì)山西省人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用進(jìn)行了分析，得出山西省人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有著