人力資本與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究——對河南省的實證分析.pdf

1、新經(jīng)濟增長理論認(rèn)為，人力資本是經(jīng)濟增長的最重要因素，教育和培訓(xùn)等人力資本投資是一國經(jīng)濟長期持續(xù)增長的源泉。甘前，河南省正處于經(jīng)濟起飛階段，如何實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長，是迫切需要研究的課題。因此，研究河南省的人力資本現(xiàn)狀及其在經(jīng)濟增長中的作用，找出存在的問題，進而提出增強人力資本貢獻的政策建議，以促進河南省經(jīng)濟的持續(xù)快速增長，具有很重要的現(xiàn)實意義。 本文主要采用計量經(jīng)濟分析方法、動態(tài)分析方法和相關(guān)模型研究方法，利用人力資本與經(jīng)濟增

2、長的相關(guān)理論，對河南省的人力資本進行系統(tǒng)核算，實證的分析物質(zhì)資本、人力資本以及全要素對經(jīng)濟增長的貢獻率。試圖發(fā)現(xiàn)人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻程度及其內(nèi)在變化規(guī)律，以提出更好的利用人力資本來優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟增長的對策與建議。 本文從人力資本與經(jīng)濟增長的相關(guān)理論入手，著重分析各個時期經(jīng)濟增長理論中的人力資本思想，轉(zhuǎn)而考察國內(nèi)對人力資本韻研究狀況，繼而引出本文即將應(yīng)用的兩個以人力資本為要素之一的經(jīng)濟增長模型。隨后，本文考察和比較了河

3、南與中部其他五省的經(jīng)濟增長和人力資本質(zhì)量的相關(guān)指標(biāo)，得出河南省人力資本的現(xiàn)狀。然后，本文對河南省的人力資本及其經(jīng)濟增長的關(guān)系進行建模，根據(jù)統(tǒng)計年鑒的GDP、固定資產(chǎn)投資及人力資本的相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理，得出1986-2005年河南省的經(jīng)濟增長、物質(zhì)資本投資、人力資本投資及人力資本質(zhì)量的數(shù)據(jù)。運用Eviews軟件的最小二乘法進行回歸分析，得出各要素的產(chǎn)出彈性，并對各要素的貢獻率進行比較分析，得出的結(jié)論是：河南的經(jīng)濟增長的主要源泉是物質(zhì)資本，但