基于人力資本增長論的云南省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)分析.pdf

1、1基于人力資本增長論的云南省人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)分析摘要：20世紀(jì)50、60年代以來，以舒爾茨、加里貝克爾、盧卡斯、丹尼森等為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家從人力資本的角度來解釋經(jīng)濟(jì)增長，他們認(rèn)為，人力資本是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生要素，具有收益遞增性，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的源泉。人力資本是促進(jìn)云南省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)高速增長的原因，本文采用盧卡斯人力資本增長論的思想及云南的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)對其進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。得出人力資本存量和人力資本水平對云南經(jīng)濟(jì)增長有顯著的促進(jìn)作用，據(jù)此，

2、云南應(yīng)采取提高教育投資效率，重視發(fā)揮人力資本作用，實(shí)施人力資本激勵(lì)和制度創(chuàng)新等措施，以促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量。關(guān)鍵詞：云南?。蝗肆Y本；經(jīng)濟(jì)增長；貢獻(xiàn)；3默的知識外部性“知識溢出”概念。但不同的是盧卡斯模型不像羅默模型那樣將知識的外部性作為保持競爭均衡的必要條件。盧卡斯認(rèn)為在他的人力資本模型中即使不存在外部效應(yīng)模型仍然有效。盧卡斯并不是認(rèn)為在他的模型中人力資本的外部性可有可無恰好相反盧卡斯賦予人力資本的外部性以決定性意義將其作為收益不遞

3、減、甚至遞增的根源。盧卡斯認(rèn)為新古典增長理論的不足主要在于它將決定經(jīng)濟(jì)增長的重要決定力量—技術(shù)變遷作為外生的力量排除在經(jīng)濟(jì)體系之外因而它無法說明技術(shù)變遷的源泉問題。2云南省人力資本對其經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證分析2.1測定人力資本效應(yīng)的模型柯布——道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)，是研究人力資本與經(jīng)濟(jì)增長之間關(guān)系最常用的方法，它通過估計(jì)各生產(chǎn)要素的彈性系數(shù)，再利用各因素與經(jīng)濟(jì)總量的增長率來分別估計(jì)它們對經(jīng)濟(jì)增長的不同貢獻(xiàn)。根據(jù)盧卡斯人力資本增長理論，人力資本