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文檔簡介
1、經濟增長是人類永恒的話題,21世紀以來,隨著知識經濟的興起,世界經濟的增長方式越來越依靠知識的生產、擴散和應用,人力資本作為影響經濟增長的重要因素,早已引起經濟學界的重視,被看作經濟增長的重要動力,成為解釋國家、地區(qū)間經濟增長差異的重要因素。
1960年美國芝加哥大學教授西奧多·舒爾茨首次提出了人力資本和人力資本投資的概念,自此,人力資本投資和人力資本積累在經濟增長中的作用開始被廣泛研究,人力資本在經濟發(fā)展中的關鍵作用也開始被
2、世界各國重視。通過研究人力資本在不同國家和地區(qū)經濟增長中的作用,能夠為地區(qū)的經濟發(fā)展提供可參考性的建議,更好地促進當地經濟的發(fā)展。
本文圍繞“人力資本與經濟增長的關系”這條主線,通過對人力資本理論和經濟增長理論發(fā)展過程的論述,闡明人力資本在經濟增長理論研究中的意義和地位。在此基礎上,以青海省為研究對象,對青海省的人力資本及經濟狀況進行了定量分析。利用相關數據,建立生產函數回歸模型,判斷人力資本在經濟增長中的作用,并結合青海省實
3、際情況,提出與之相適應的相關對策和建議。
本文共分為六個部分:第一部分導論,主要介紹論文的選題背景和研究目的,相關理論的國內外研究現狀,研究內容和應用的方法,論文的創(chuàng)新點和不足;第一章主要介紹與本文研究相關的人力資本理論方面的相關概念,人力資本與經濟增長關系的相關理論;第二章對青海省人力資本的現狀進行分析,結合人力資本的現實數據分析,發(fā)現存在的問題,并找出主要原因;第三章進行青海省人力資本與經濟增長相關性研究,建立相關模型并通
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