職業(yè)化路途中悠揚(yáng)的駝鈴.pdf

1、20世紀(jì)中國戲劇由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型,打破了千百年來戲曲一統(tǒng)中國劇壇的狀況,形成“話劇—戲曲”二元共生的全新格局。中國話劇作為戲劇現(xiàn)代化的第一代言人,開始了曲折的現(xiàn)代化之旅。80年代以來,話劇危機(jī)四伏,因而,剖析“話劇危機(jī)”的深層緣由,探討中國話劇在21世紀(jì)的現(xiàn)代化走勢,就成為話劇研究刻不容緩的重要課題。職業(yè)化問題是研究話劇現(xiàn)代化必須面對的問題,然而,大多數(shù)研究者往往點(diǎn)到即止。實(shí)際上,職業(yè)化是話劇現(xiàn)代化的內(nèi)在屬性,是衡量話劇藝術(shù)生產(chǎn)力的有

2、效指標(biāo)。只有建立完備的職業(yè)化演劇體系,才能使話劇的各項運(yùn)行機(jī)制在職業(yè)化演出中建立起來,保障話劇現(xiàn)代化順利進(jìn)行?？梢?從職業(yè)化角度切入話劇研究,才能觸及話劇再度繁榮的關(guān)鍵——話劇的文化機(jī)制建設(shè),為21世紀(jì)的話劇發(fā)展提供前瞻性指導(dǎo)。鑒于此,本文以20世紀(jì)40年代職業(yè)化劇團(tuán)中的佼佼者——新中國劇社為個案,在廣闊的文化視野下審視話劇的現(xiàn)代化內(nèi)涵,厘清職業(yè)化與現(xiàn)代化的深層關(guān)系,思索話劇突出重圍的現(xiàn)實(shí)策略。新中國劇社是被迫走上職業(yè)化之路的民間職業(yè)劇

3、團(tuán)。在七年的風(fēng)雨歷程中,劇社立足于戲劇藝術(shù)的生產(chǎn)流程,從許多方面探索著話劇的職業(yè)化之路。首先是經(jīng)營的職業(yè)化。戲劇產(chǎn)品是一種特殊的文化商品,戲劇生產(chǎn)則是文化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的一個重要組成部分。因此,我們不但應(yīng)該從文化,而且應(yīng)該從經(jīng)營的角度關(guān)注各個環(huán)節(jié),把戲劇的文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為藝術(shù)生產(chǎn)力,抓住文化經(jīng)濟(jì)時代的有利時機(jī),讓戲劇早日走向自足發(fā)展。劇團(tuán)經(jīng)營是戲劇生產(chǎn)的基礎(chǔ),是確保戲劇產(chǎn)品高效優(yōu)質(zhì)完成的第一步。新中國劇社始終秉承以民間職業(yè)劇團(tuán)為載體從事進(jìn)步

4、戲劇事業(yè)的經(jīng)營理念,靈活機(jī)動地與國民黨周旋,妥善處理與社會各界的關(guān)系,審時度勢地采取有效的經(jīng)營決策和經(jīng)營措施,確保劇團(tuán)的整體運(yùn)作。其次是管理的職業(yè)化。管理是經(jīng)營的手段,屬戰(zhàn)術(shù)性范疇；經(jīng)營是管理的目標(biāo),屬戰(zhàn)略性范疇。二者相輔相成,共同達(dá)成組織的運(yùn)營目標(biāo)。新中國劇社的管理以演出為綱,以人為本,通過最高管理機(jī)構(gòu)理事會,分別從人事、財務(wù)和舞臺等三個方面予以管理,因而它在管理過程中既有宏觀層面的控制,又有微觀層面的協(xié)調(diào)；既注重精神的愉悅和物質(zhì)的滿

5、足,又注重舞臺實(shí)踐的磨練與提高,呈現(xiàn)出多維度的管理理念。最后是創(chuàng)作的職業(yè)化。戲劇創(chuàng)作立足于劇本創(chuàng)作,以導(dǎo)演對劇本的詮釋為中心,通過演員在舞臺上的演出和舞臺美術(shù)工作者等演職員的通力配合共同完成戲劇產(chǎn)<；WP=4>；品。這種獨(dú)特的創(chuàng)作屬性要求創(chuàng)作中的各個環(huán)節(jié)都能彼此溝通思想,協(xié)調(diào)行動。因此,用一個核心理念來統(tǒng)攝創(chuàng)作中的相關(guān)因素,就成為劇團(tuán)戲劇創(chuàng)作中至關(guān)重要的步驟。新中國劇社完全以上演要求為指導(dǎo),強(qiáng)調(diào)劇目的地域性、現(xiàn)實(shí)性和文化性,既注

6、意迎合觀眾的欣賞趣味,又注重從文化的角度引導(dǎo)觀眾的審美品格,以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收為劇社的終極目標(biāo)。盡管由于社會歷史的原因,新中國劇社存在許多職業(yè)化缺陷,然而,在話劇現(xiàn)代化的共同語境中,分析它的利弊得失,依然能夠為當(dāng)下話劇的現(xiàn)代化建設(shè)提供某些有益的借鑒。20世紀(jì)中國話劇的現(xiàn)代化發(fā)展是不充分的,當(dāng)前話劇的形勢也是萬分危急的。在市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展中,如何盡快轉(zhuǎn)變劇團(tuán)的職能,調(diào)動戲劇家的積極性和創(chuàng)造性,加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提高民族文化產(chǎn)

7、業(yè)的綜合競爭力,已成為我們當(dāng)下不得不快速、高效地應(yīng)對的問題。話劇作為一種文化機(jī)制,它的繁榮同時受到自身的機(jī)制建設(shè)和社會環(huán)境中諸如政治、經(jīng)濟(jì)、法律等文化機(jī)制的制約。高度的職業(yè)化能夠完善話劇的創(chuàng)作機(jī)制、管理機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制以及相關(guān)的評論機(jī)制,并推動制約話劇發(fā)展的諸文化機(jī)制的完善。因此,隨著國家改革開放的推動力量,從自主地改革開放到在外力作用下加大改革開放力度的轉(zhuǎn)化時,21世紀(jì)話劇的現(xiàn)代化之路,就必須迅速地完善職業(yè)化及其各項機(jī)制。只有如此,才能