我國高新技術企業(yè)股票期權會計問題研究.pdf

1、股票期權最早起源于美國的高新技術企業(yè),它把人力資源的內(nèi)在價值源源不斷地開發(fā)出來,并把這種價值直接轉(zhuǎn)化為個人財富,被譽為激發(fā)企業(yè)迅猛發(fā)展的“發(fā)動機”,為美國高新技術企業(yè)的發(fā)展起著巨大的推動作用。時至今日美國大約90％的高新技術企業(yè)實施了股權激勵。目前,我國一些高新技術企業(yè)已經(jīng)積極采用股票期權計劃,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,高新技術企業(yè)也進入了飛速發(fā)展的時期,股票期權將有更加廣闊的前景。
　　 高新技術企業(yè)在實施股票期權過程中,必然涉及到會計

2、處理問題,而股票期權會計問題作為股票期權制度的核心,會計處理方式是否得當將直接影響股票期權激勵計劃的推行,因而,探究高新技術企業(yè)的股票期權會計問題具有重要的現(xiàn)實意義。本文將結合我國高新技術企業(yè)的特點,以規(guī)范研究法對高新技術企業(yè)股票期權的確認、計量、披露問題進行全面研究,同時采用案例分析方法,以高新技術企業(yè)的代表企業(yè)科達機電股票期權激勵方案為例,分析我國高新技術企業(yè)在股票期權會計處理上存在的問題與缺陷,并針對這些問題提出相關的完善建議。<

3、br>　　 全文共分六部分,第一部分主要介紹了介紹選題背景,對現(xiàn)有研究文獻進行綜述,為全文的分析奠定研究基礎。第二部分概述股票期權的內(nèi)涵、理論基礎、發(fā)展,為高新科技企業(yè)引入股票期權激勵制度奠定理論基礎。第三部分分析了高新技術企業(yè)的特點,并探究在高新技術企業(yè)實行股票期權的必要性,以及高新技術企業(yè)采用股權激勵的模式。第四部分對高新技術企業(yè)股票期權的會計確認、計量和信息披露等問題進行探討,得出現(xiàn)行會計模式下高新技術企業(yè)股票期權會計處理的最佳