我國(guó)檢察官遴選制度研究.pdf

1、 學(xué)校編碼： 學(xué)校編碼：10378 10378 中文圖書分類號(hào)： 中文圖書分類號(hào)： 密 級(jí)： 級(jí)： 法 律 碩 士 學(xué) 位 論 文 我國(guó)檢察官遴選制度研究 學(xué)生姓名： 秦 鳴 學(xué) 號(hào)： 20143413014 所在學(xué)院： 法 學(xué) 院 專業(yè)名稱： 法 律 碩 士（在職）

2、 屆 別： 2016 屆 導(dǎo)師姓名： 蔣鵬飛副教授 二○一六年十二月 摘要 摘 要 2014 年 6 月，以完善司法人員分類管理、完善司法責(zé)任制、健全司法人員職業(yè)保障和推動(dòng)省級(jí)以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理四項(xiàng)改革為主要內(nèi)容的新一輪司法體制改革在全國(guó)范圍內(nèi)鋪開(kāi)試點(diǎn)。在本輪司法體制改革中，檢察官遴選制度作為人事制度改革的重要組成部分，觸及利益最廣、開(kāi)始時(shí)間最早、受各界關(guān)注最多。 改革推進(jìn) 2 年多來(lái)，檢察官遴選制度在試

3、點(diǎn)期間出現(xiàn)的種種問(wèn)題逐漸浮出水面。本文通過(guò)個(gè)案訪談、數(shù)據(jù)分析、資料對(duì)比等方式，發(fā)現(xiàn)與界定了檢察官遴選制度存在問(wèn)題。比如，地方化與行政化仍然存在、檢察隊(duì)伍不同群體之間利益失衡、遴選資格條件設(shè)置不盡合理等等。 針對(duì)上述問(wèn)題， 筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采取如下措施完善我國(guó)檢察官遴選制度：第一，降低檢察官遴選制度的地方化和行政化色彩；第二，完善檢察官遴選制度的資格條件與程序；第三，完善律師和法學(xué)專家轉(zhuǎn)任檢察官的遴選機(jī)制；第四，完善相關(guān)配套制度等。只有通過(guò)上