2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工作待遇問題是每個勞動者都最為關(guān)切的現(xiàn)實問題,同時也是關(guān)乎民生與社會和諧發(fā)展的重大社會話題,一直以來就是經(jīng)濟學(xué)中普遍關(guān)注的焦點問題。以往的研究大多聚焦于工資收入的決定問題。在經(jīng)典的完全競爭市場假設(shè)下,工資收入取決于對產(chǎn)出的邊際貢獻(xiàn),而在進一步現(xiàn)實化的不完全競爭市場中,制度、性別、地理位置和受教育程度等都對工資收入構(gòu)成顯著影響。對于工作待遇這一命題的研究仍然在不斷地探索與完善。盡管大量文獻(xiàn)從人口統(tǒng)計學(xué)特征到經(jīng)濟制度等因素的角度去研究勞動收

2、入的決定問題,但是,較少有研究從勞動者主觀意識的層面去考察其工作待遇問題。
  近年來,隨著依法治國的不斷推進,法律已滲透到人們生活的方方面面,對于規(guī)范行為、保護人們的合法權(quán)益等方面起到了巨大的作用。我國在1995年就頒布了專門的《勞動法》,但是勞動法律意識并沒有在全民中完全樹立起來。在不同的勞動者間,法律常識的認(rèn)知水平存在較大的差異,這可能成為影響勞動者工作待遇的重要因素。
  本文從勞動法律常識與工作待遇間的關(guān)系展開研究

3、。由于以前文獻(xiàn)大都只關(guān)注于工資收入,而對非工資待遇的研究極為罕見,然而非工資待遇卻是構(gòu)成工作福利的重要組成部分,所以本文對于工作待遇的研究不僅包括工資待遇,更涉及了非工資待遇??紤]到外來務(wù)工人員對經(jīng)濟發(fā)展的重大意義以及近年來“民工潮”、“用工荒”等社會問題的不斷顯現(xiàn),加之作為一個獨特的群體,外來務(wù)工人員的工作待遇狀況與本地勞動力呈現(xiàn)顯著的不同特征,本文便將研究的焦點集中在了外來務(wù)工人員這一新興群體身上,從他們自身法律常識認(rèn)知水平的角度研

4、究其工作待遇間的差異。
  利用春節(jié)期間外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的機會,在開往不同地區(qū)的火車上對外來務(wù)工人員進行了隨機的問卷調(diào)查,問卷涉及外來務(wù)工人員的工作權(quán)益與生活狀況,包括個人信息、工作待遇以及勞動法律常識等。在發(fā)放的957份問卷中共收回有效問卷779份。根據(jù)調(diào)查結(jié)果對被訪者的勞動法律常識和工作待遇間的關(guān)系進行了實證分析。最終的實證分析結(jié)果表明,在控制了勞動者年齡、性別、受教育程度、健康情況、所處行業(yè)、就業(yè)區(qū)域等基本因素的情況下,勞動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論