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文檔簡介
1、有限責(zé)任是有限合伙制度的核心。有限責(zé)任在平衡普通合伙人與有限合伙人之間的利益，以及保護(hù)有限合伙債權(quán)人的正當(dāng)利益上起著關(guān)鍵的作用。我國于2006年在新修訂的《合伙企業(yè)法》中引入的有限合伙制度因?qū)τ邢藓匣锶讼碛杏邢挢?zé)任的范圍限制得過于狹窄，從而導(dǎo)致有限合伙人在實踐中為規(guī)避法律的上述限制而走向另一個極端，濫用有限責(zé)任。因此，需要探究有限責(zé)任在兩類合伙人之間、有限合伙企業(yè)與合伙債權(quán)人之間利益平衡的具體作用，同時結(jié)合我國實際情況并借鑒以美國有限合
2、伙制度為代表的成熟經(jīng)驗，以完善我國有限合伙人有限責(zé)任制度。
第一章討論有限責(zé)任范圍在實踐中被突破的表現(xiàn)和原因。有限合伙人通過設(shè)立合伙人聯(lián)席會議和基金管理公司的方式參與、甚至控制合伙事務(wù)，突破了《合伙企業(yè)法》對有限合伙人有限責(zé)任的限制。這是有限合伙人參與有限合伙事務(wù)的強(qiáng)烈主觀愿望和相關(guān)外部機(jī)制缺失導(dǎo)致的結(jié)果。
第二章討論有限責(zé)任與合伙人之間利益平衡問題。要維持有限合伙人與普通合伙人之間利益的平衡，就得擴(kuò)大有限合伙人有限
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