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1、為強(qiáng)化公司負(fù)責(zé)人之責(zé)任,并解決負(fù)責(zé)人與公司間之利益沖突情形,我國(guó)公司法引進(jìn)忠實(shí)義務(wù)之制度,要求負(fù)責(zé)人應(yīng)將公司之利益置于自己利益之上,以謀求公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展之最大化。其中競(jìng)業(yè)禁止即為忠實(shí)義務(wù)具體化類(lèi)型之一,在我國(guó)公司法中,競(jìng)業(yè)禁止制度有公司法第六章中對(duì)公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)進(jìn)行的規(guī)定?;诠疽?guī)模龐大,所牽涉之投資大眾廣大,故本文以就公司法第149條為主,探求公司之董事競(jìng)業(yè)禁止課題。
競(jìng)業(yè)禁止是為忠實(shí)義務(wù)之一環(huán),故首先
2、分別介紹董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的定義,并對(duì)其存在之必要性和法理基礎(chǔ)進(jìn)行分析。以此來(lái)直接切入本文章之中心。再介紹我國(guó)境外對(duì)董事競(jìng)業(yè)禁止之相關(guān)規(guī)定,并加以分析探討,同時(shí)為我國(guó)可資借鑒之部分做出鋪墊。接著分析我國(guó)董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之法律規(guī)范以及董事違反競(jìng)業(yè)禁止后,應(yīng)當(dāng)如何救濟(jì),皆為董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的重要環(huán)節(jié)。在對(duì)我國(guó)董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的法律規(guī)范進(jìn)行分析后,指出當(dāng)前我國(guó)公司法中對(duì)于董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)這一規(guī)定中所存在的不足,并借助之前對(duì)董事競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的域外
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