江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍研究.pdf

1、隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國群眾體育正加速從公益性向有償性轉(zhuǎn)軌,越來越多的社會體育指導(dǎo)員從事經(jīng)營性的有償服務(wù),而其中職業(yè)標準是社會體育指導(dǎo)員制度建立和發(fā)展的核心,一支以職業(yè)社會體育指導(dǎo)工作為職業(yè)的勞動者隊伍開始形成。本文采用文獻資料、問卷調(diào)查、訪談等方法對江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員的隊伍培養(yǎng)、鑒定、結(jié)構(gòu)、使用、面臨問題和發(fā)展策略六個方面進行研究,通過研究發(fā)現(xiàn):
　　1.江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍培養(yǎng)流程分為:通知、報名、培訓(xùn)、

2、自主學(xué)習(xí)、考核、審核六個部分。隊伍的培養(yǎng)方式主要體現(xiàn)在:隊伍培訓(xùn)方式,隊伍的培養(yǎng)手段和隊伍考核方式三個方面。隊伍培養(yǎng)特色為高校推進機制。
　　2.江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員的總體數(shù)量每年內(nèi)呈不斷的增長趨勢,而且增長的速度很快并且增長的速度一年比一年多,地區(qū)分布不均衡。
　　3.江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍年齡段分布是是比較合理的,呈現(xiàn)出正態(tài)分布;男性略多于女性,男女的比例約為3:2,學(xué)歷結(jié)構(gòu)主要以本科和大專為主,對隊伍的未來發(fā)

3、展都有利。技術(shù)等級以初級為主,中級為輔、高級和指導(dǎo)師較少;從項目分部上來看,健美操和游泳為主;其它項目均衡發(fā)展。
　　4.江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員需求量較大,就業(yè)和未從事本職業(yè)就業(yè)的比例約為3:2;每周指導(dǎo)次數(shù)以11-15次次和16-20次為主。江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍的工資結(jié)構(gòu)以4001-6000元為主,占到68.99％。江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員占到健身市場的一半以上,而持社會性職業(yè)資格證書的體育指導(dǎo)員也不示弱,發(fā)展相對遜色

4、于職業(yè)社會體育指導(dǎo)員,不持證的體育指導(dǎo)員慢慢退出健身市場的競爭,逐漸被淘汰。
　　5.江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍發(fā)展存在以下問題:隊伍數(shù)量不能滿足群眾日益發(fā)展的鍛煉需求,區(qū)域發(fā)展的不平衡;職業(yè)資格鑒定鑒定項目少;職業(yè)社會體育指導(dǎo)員專業(yè)能力不足;江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員培養(yǎng)體系缺乏規(guī)范化;江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍管理不規(guī)范等問題。
　　6.對江蘇省職業(yè)社會體育指導(dǎo)員隊伍發(fā)展提出以下策略:注重培養(yǎng)學(xué)校體育工作者;引進培訓(xùn)人