安徽省C市旅游人才隊伍建設研究.pdf

1、近年來，旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，使我國躍居全球第四大入境旅游接待國和亞洲第一大出境旅游客源國，居民人均出游率達1.5次，旅游直接就業(yè)達1350萬人，旅游消費對社會消費的貢獻超過10％，旅游業(yè)對我國經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用更加明顯。旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，使得市場對旅游人才的需求急劇膨脹，旅游人才緊缺的矛盾越來越凸現(xiàn)出來。旅游人才隊伍建設與社會需求脫節(jié)，旅游市場面臨著高速發(fā)展中的人才瓶頸問題。一項事業(yè)、產(chǎn)業(yè)的興旺，人才是第一位的。抓好人才，建好隊伍，既

2、是旅游行業(yè)貫徹科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是提升旅游行業(yè)素質(zhì)的決定因素。C市作為皖南國際旅游示范區(qū)的核心城市，把旅游興市作為促進經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手。面臨著建設一支高素質(zhì)、競爭力強的旅游人才隊伍迫切任務。
　　加強旅游人才隊伍建設，是促進C市旅游經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的重要舉措，是實現(xiàn)C市旅游興市、加快皖南國際旅游示范區(qū)建設的必要條件，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會的有效抓手。目前，學術界對C市旅游人才隊伍建設的理論和實踐還沒有形成系統(tǒng)