淄博市健身俱樂部教練的群體特征研究.pdf

1、本文以淄博市健身俱樂部教練為研究對象，采用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計法，對淄博市健身俱樂部教練的基本情況、職業(yè)素質(zhì)、教練行業(yè)存在的問題三方面進行調(diào)查和分析，對提高淄博市健身俱樂部教練的職業(yè)素質(zhì)的途徑進行總結(jié)，為使淄博市健身俱樂部教練行業(yè)得到良性發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。得出以下結(jié)論：
　　1、基本情況方面，淄博市健身俱樂部教練隊伍呈現(xiàn)年輕化，不夠成熟；男性教練明顯多于女性教練，重點缺少女性教練；教練學(xué)歷層次

2、不高，缺乏高學(xué)歷、高素質(zhì)教練；教練任職年限普遍太短，缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗；資格認證混亂單一；參加培訓(xùn)次數(shù)太少；教練收入狀況不錯，對薪酬滿意度較高。
　　2、職業(yè)道德素質(zhì)方面，對職業(yè)理想的認識不夠，但評價較高；對職業(yè)態(tài)度和職業(yè)責(zé)任的認識程度很高，且得到基本滿意的評價。
　　3、職業(yè)知識素質(zhì)方面，對基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技能知識的認識程度很高，但掌握情況一般，對相關(guān)輔助知識的認識不夠，且掌握情況較差。
　　4、職業(yè)能力素質(zhì)方面，除了創(chuàng)